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包商银行跨区域经营战略研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·选题意义第9页
   ·研究思路第9页
   ·文献综述第9-12页
     ·国外文献综述第9-10页
     ·国内研究综述第10-12页
第二章 城市商业银行经营 SWOT 及跨区域经营模式分析第12-18页
   ·城市商业银行经营 SWOT 分析第12-14页
     ·内部优势第12页
     ·内部劣势第12-13页
     ·外部机遇第13-14页
     ·外部挑战第14页
   ·城市商业银行跨区域经营主要模式分析第14-16页
     ·资产重组模式第14-15页
     ·收购其他网点模式第15-16页
     ·新设分支机构模式第16页
   ·重组、收购他行网点、新设分支机构三种模式的比较分析第16-18页
     ·资产重组模式的优劣势分析第16页
     ·收购它行网点的优劣势分析第16页
     ·新设分支机构模式的优劣势分析第16-18页
第三章 包商银行跨区域经营的发展现状第18-30页
   ·包商银行第18-19页
     ·背景资料第18页
     ·全力打造独具特色的小微企业金融品牌第18页
     ·紧紧围绕“1-3-5”管理模式,实现精细管理第18-19页
   ·包商银行组织结构第19-24页
     ·分支行组织结构第19页
     ·部门职责第19-24页
   ·市场定位第24-25页
     ·服务中小企业第24-25页
     ·立足当地基础上实现跨区域发展第25页
     ·国际化战略第25页
   ·跨区域发展的现状第25-30页
     ·异地分支机构的管控能力不断提升第25-26页
     ·主要经营指标均达到城商行设立分支机构的监管要求第26-27页
     ·分支机构经营情况第27-30页
第四章 包商银行跨区域发展的管理模式第30-37页
   ·设立异地分支机构的总体思路与目的第30-31页
   ·行长负责制第31页
   ·管理理念和经营方针第31页
   ·统一核算,因地制宜第31页
   ·风险管理第31-33页
     ·风险管理组织架构第32页
     ·健全风险管理体系第32-33页
     ·加强了经济分析与风险研究工作第33页
     ·始终严格加强信用风险管理第33页
     ·流动性风险管理效果良好第33页
     ·重视操作风险管理第33页
   ·加强分行人力资源管理第33-37页
     ·领导人员管理第34页
     ·人事管理第34页
     ·加大人才培训力度第34-35页
     ·完善薪酬福利制度第35-37页
第五章 完善包商银行跨区域经营的保障措施第37-40页
   ·内部措施第37-38页
     ·公司治理结构健全第37页
     ·提升风险管控能力第37页
     ·储备充足人才第37-38页
     ·完善科技信息系统第38页
   ·外部政策支持第38-40页
     ·保持监管政策的稳定第38页
     ·跨区准入优惠措施第38页
     ·跨区激励政策第38-39页
     ·实行差别性监管模式第39-40页
第六章 结论和展望第40-42页
   ·研究结论第40页
   ·研究展望第40-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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