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环境设计专业人才培养研究--以独立学院为例

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
引言第9-10页
第1章 人才培养模式的解读第10-17页
   ·人才培养模式的概念界定第10-11页
   ·人才培养模式的构成要素第11-14页
     ·教育理念第11-12页
     ·培养目标第12页
     ·培养过程第12页
     ·培养制度第12-13页
     ·培养评价及反馈机制第13-14页
   ·人才培养模式的基本原则第14-17页
     ·注重学科间的交叉性、共融性第14页
     ·加强学科软硬件基础建设,明确人才培养方向第14-15页
     ·强化受教育者实践能力的培养第15-16页
     ·打破传统教学思维,提倡引导式、参与式教学第16-17页
第2章 培养模式中存在的主要问题第17-23页
   ·宏观层面的问题第18-20页
     ·专业规划混乱,人才培养理念不清第18-19页
     ·师资建设严重滞后,教学体系陈旧呆板第19-20页
   ·微观层面的问题第20-23页
     ·培养方案目标定位过低,缺乏理论基础第20页
     ·学科专业人才培养评价体系单一第20-21页
     ·创造性设计思维训练严重不足第21-23页
第3章 人才培养模式改革的现实依据和理论支持第23-26页
   ·人才培养模式改革的必要性第23页
   ·人才培养模式改革的现实依据第23-24页
   ·人才培养模式改革的理论支撑第24-26页
第4章 人才培养模式的基本框架第26-42页
   ·指导思想第26页
   ·培养目标第26-30页
     ·应用型人才培养目标定位第26-27页
     ·“宽、实、精、重”多维课程体系设置第27-29页
     ·积极探索专业实践教学模式第29-30页
   ·培养计划与方案总体设计第30-31页
   ·课程结构设计第31-37页
     ·专业基础课程教育第31-32页
     ·专业核心课程教育第32-37页
     ·素质拓展与实践操作教学第37页
   ·培养方案实施策略及评价反馈机制第37-42页
     ·重视学科专业建设,优化专业结构第38-39页
     ·推动人才培养计划科学化,完善课程体系第39页
     ·以强化实践环节为平台培养创新素质第39-40页
     ·研究学生特点,改进教学和评价方法第40-41页
     ·建设与办学特色相适应的师资队伍第41-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-59页
致谢第59页

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