| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第7-8页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第8-11页 |
| ·国外的研究综述 | 第8-9页 |
| ·国内的研究综述 | 第9-11页 |
| ·研究目的及研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 2 工会在职工参与企业管理中的地位与功能 | 第12-20页 |
| ·工会的地位 | 第12-15页 |
| ·国外工会的地位 | 第12-13页 |
| ·我国工会的地位 | 第13-14页 |
| ·国内外工会地位比较 | 第14-15页 |
| ·工会在职工参与企业管理中的地位 | 第15-17页 |
| ·国外工会在职工参与企业管理中的地位 | 第15-16页 |
| ·我国工会在职工参与企业管理中的地位 | 第16-17页 |
| ·我国工会功能的转变：从传统企业到现代企业 | 第17-20页 |
| ·传统企业制度下工会的功能 | 第17页 |
| ·现代企业制度下工会的功能 | 第17-20页 |
| 3 工会在职工参与企业管理中的作用——扬州市的实践 | 第20-34页 |
| ·职工参与企业管理中工会发挥作用的现状分析 | 第20-22页 |
| ·企业工会的组织组建 | 第20页 |
| ·企业工会的参与方式 | 第20-21页 |
| ·企业工会的维权帮扶 | 第21页 |
| ·推动企业的生产建设 | 第21-22页 |
| ·推动企业的文化建设 | 第22页 |
| ·工会经费的来源和使用 | 第22页 |
| ·职工参与企业管理中工会作用发挥的经验 | 第22-29页 |
| ·发挥职工代表大会的作用 | 第22-24页 |
| ·发挥工资集体协商的作用 | 第24-27页 |
| ·发挥不同类型企业转型后工会的作用 | 第27-28页 |
| ·发挥企业工会社团法人的作用 | 第28页 |
| ·发挥厂务公开的作用 | 第28-29页 |
| ·职工参与企业管理中工会发挥作用所面临的问题 | 第29-34页 |
| ·工会发挥作用机制滞后 | 第29-31页 |
| ·企业工会自身机制欠缺 | 第31-32页 |
| ·上级组织对企业工会的指导欠缺 | 第32-34页 |
| 4 完善职工参与企业管理中工会作用的建议 | 第34-41页 |
| ·工会发挥作用机制创新 | 第34-36页 |
| ·加强工会维权机制建设 | 第34页 |
| ·推动工会监督机制建设 | 第34-35页 |
| ·健全工会民主管理机制 | 第35-36页 |
| ·企业工会自身制度创新 | 第36-38页 |
| ·赋予工会集体协商“谈判权” | 第36页 |
| ·集体合同的规范化及作用发挥 | 第36-37页 |
| ·完善企业工会的民主制度建设 | 第37页 |
| ·规范企业工会社团法人主体 | 第37-38页 |
| ·强化扬州市县两级工会对企业工会的指导 | 第38-41页 |
| ·借助党政力量进行推动 | 第38页 |
| ·加大工会组织体系建设 | 第38-39页 |
| ·加强对企业工会的业务培训和指导 | 第39-41页 |
| 5 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |