| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 用人者责任的范畴及其性质 | 第7-19页 |
| ·用人者责任的概念 | 第7-11页 |
| ·用人者责任与其它类似责任的区别 | 第11-13页 |
| ·用人者责任的域外立法例考察 | 第13-16页 |
| ·用人者责任的性质——替代责任抑或自己责任 | 第16-19页 |
| 2 我国用人者责任的归责原则 | 第19-26页 |
| ·过错推定责任抑或无过错责任 | 第19-21页 |
| ·用人者责任的无过错归责原则的潮流——以德国法为例 | 第21-23页 |
| ·本文立场：我国用人者责任适用无过错原则 | 第23-26页 |
| 3 我国用人者责任的构成要件 | 第26-49页 |
| ·用人者责任的构成要件的构建 | 第26-30页 |
| ·使用人与被用人的认定 | 第30-39页 |
| ·执行工作任务的认定 | 第39-49页 |
| 4 我国用人者责任的承担 | 第49-57页 |
| ·《侵权责任法》下用人者责任的承担 | 第49-52页 |
| ·国外用人者责任的追偿权 | 第52-54页 |
| ·我国用人者责任的追偿权的构造 | 第54-57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |