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市场导向均衡对产品创新绩效的影响关系研究--以组织学习平衡为中介

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
目录第7-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·选题背景第10-12页
   ·研究的意义和目的第12-14页
     ·研究意义第12-13页
     ·选题目的第13-14页
   ·研究思路与逻辑架构第14-16页
     ·研究思路第14页
     ·研究流程第14-16页
第2章 文献综述第16-45页
   ·市场导向均衡理论第16-25页
     ·市场导向与市场导向均衡第16-17页
     ·反应型市场导向和先动型市场导向第17-20页
     ·组织均衡理论范式嵌入到均衡型市场导向研究的合理性分析第20-23页
     ·市场导向均衡的测量方法第23-24页
     ·市场导向平衡相关研究小结第24-25页
   ·组织学习平衡理论第25-38页
     ·利用性学习和探索性学习研究第25-30页
     ·间断型和双元型组织学习平衡概念的提出第30-31页
     ·双元型组织与组织学习平衡第31-35页
     ·组织学习平衡的测量方法第35-37页
     ·组织学习平衡小结第37-38页
   ·产品创新绩效相关理论与研究第38-40页
     ·产品创新与产品创新绩效第38-39页
     ·产品创新绩效的衡量第39-40页
   ·市场导向均衡、组织学习平衡和产品创新绩效的研究综述第40-45页
第3章 研究设计第45-58页
   ·研究框架第45-46页
   ·研究假设的提出第46-55页
     ·市场导向均衡与产品创新绩效第46-50页
     ·市场导向均衡与组织学习平衡第50-53页
     ·组织学习平衡与产品创新绩效第53-54页
     ·组织学习均衡在市场倒向均衡与产品创新绩效间的中介作用第54-55页
   ·研究模型的完善和理论假设总结第55-56页
   ·研究方法第56-58页
第4章 问卷设计与量表选择第58-71页
   ·问卷设计原则第58-59页
   ·问卷设计过程第59页
   ·变量定义与测量第59-62页
     ·市场导向相关定义与量表(本研究中的PMO和RMO)第59-60页
     ·组织学习相关定义与测量(本研究中的EI和ER)第60-61页
     ·产品创新绩效定义与测量(本研究中的PIP)第61-62页
   ·小样本测量第62-68页
     ·信度分析第62-64页
     ·效度分析第64-68页
   ·分析方法第68-70页
     ·描述性统计分析第68页
     ·信度分析第68-69页
     ·效度分析第69页
     ·相关分析第69页
     ·多元回归分析第69-70页
   ·小结第70-71页
第5章 数据统计与分析第71-88页
   ·数据收集第71页
   ·样本描述性统计分析第71-72页
   ·信度和效度分析第72-77页
     ·信度分析第72-73页
     ·效度分析第73-77页
   ·相关分析第77-80页
     ·市场导向均衡与产品创新绩效相关性分析第77-78页
     ·市场导向均衡与组织学习平衡相关分析第78页
     ·组织学习平衡与产品创新绩效相关分析第78-79页
     ·相关性分析小结第79-80页
   ·多元回归分析第80-84页
     ·市场导向均衡与产品创新绩效之间的回归分析第80-81页
     ·市场导向均衡与组织学习平衡之间的回归分析第81页
     ·组织学习平衡与产品创新绩效之间的回归分析第81-82页
     ·市场导向均衡与产品创新绩效的关系:组织学习平衡的中介作用第82-84页
   ·单因素方差分析第84-87页
     ·企业成立时间的方差分析第84页
     ·企业资本形态的方差分析第84-85页
     ·企业行业形态的方差分析第85-87页
   ·小结第87-88页
第6章 本文的主要结论与展望第88-101页
   ·结论第88-95页
     ·研究的主要结论第88-90页
     ·研究结论的探讨第90-95页
   ·对未来管理实践的启示第95-98页
     ·管理者要意识到平衡发展两类市场导向的重要性第96-97页
     ·管理者要认识到组织学习平衡对产品创新绩效的重要性第97-98页
   ·研究局限与展望第98-101页
       ·研究的创新点第98-99页
       ·研究局限第99-100页
       ·研究展望第100-101页
参考文献第101-108页
附录第108-110页
致谢第110-111页

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