| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的与意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·技术路线 | 第13-14页 |
| 2 国内外研究现状 | 第14-27页 |
| ·企业社会责任的内涵研究 | 第14-16页 |
| ·企业社会责任的测评研究 | 第16-17页 |
| ·企业社会责任行为驱动力研究 | 第17-24页 |
| ·国外学者的研究 | 第17-22页 |
| ·国内学者的研究 | 第22-24页 |
| ·文献总结与评述 | 第24-27页 |
| 3 企业社会责任行为驱动力的实证分析 | 第27-46页 |
| ·变量度量与问卷设计 | 第27-28页 |
| ·变量度量 | 第27页 |
| ·问卷设计 | 第27-28页 |
| ·调研方案与预调研 | 第28-30页 |
| ·调研方案 | 第28页 |
| ·量表编制及预调研 | 第28-30页 |
| ·数据分析与检验 | 第30-41页 |
| ·数据收集与描述性统计 | 第30-32页 |
| ·信度检验 | 第32页 |
| ·效度检验 | 第32-33页 |
| ·因子分析 | 第33-35页 |
| ·相关分析 | 第35-36页 |
| ·多元线性回归分析 | 第36-41页 |
| ·实证结果与讨论 | 第41-46页 |
| ·企业战略驱动与企业社会责任水平 | 第41-42页 |
| ·长期绩效目标驱动与企业社会责任水平 | 第42-43页 |
| ·法律及政府政策驱动与企业社会责任水平 | 第43页 |
| ·短期利益目标驱动与企业社会责任水平 | 第43-44页 |
| ·消费者等利益相关者压力驱动与企业社会责任水平 | 第44页 |
| ·管理者成就感驱动与企业社会责任水平 | 第44-45页 |
| ·员工驱动与企业社会责任水平 | 第45-46页 |
| 4 提高企业履行社会责任水平的对策建议 | 第46-50页 |
| ·政府应引导并促进企业承担社会责任 | 第46-47页 |
| ·企业应着眼长远发展,将社会责任纳入到企业战略中 | 第47页 |
| ·全面提高企业员工社会责任意识 | 第47-48页 |
| ·加强企业社会责任信息披露力度,提高广大消费者维权意识 | 第48-50页 |
| 5 全文总结 | 第50-52页 |
| ·研究结论 | 第50页 |
| ·研究创新点 | 第50-51页 |
| ·研究局限与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 附录1 企业社会责任行为驱动力调查问卷 | 第57-60页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |