摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 绪论 | 第10-16页 |
·选题背景 | 第10-13页 |
·理论背景 | 第10-11页 |
·现实背景 | 第11-13页 |
·研究目的和意义 | 第13-14页 |
·研究目的 | 第13页 |
·研究意义 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14页 |
·创新点 | 第14-16页 |
2 国内外研究综述 | 第16-26页 |
·国外研究综述 | 第16-20页 |
·资源型城镇经济结构转型的研究 | 第16页 |
·资源型城镇人口特征研究 | 第16-17页 |
·矿区发展生命周期研究 | 第17页 |
·资源型城镇空间发展的模式研究 | 第17页 |
·国外解决资源枯竭型城市就业的模式 | 第17-20页 |
·国内研究综述 | 第20-24页 |
·资源型城市概念界定的研究 | 第20页 |
·资源型城市面临的问题的研究 | 第20页 |
·资源型城市经济转型和可持续发展的对策研究 | 第20-22页 |
·我国资源型城市发展接续产业的模式研究 | 第22-23页 |
·就业弹性变化对就业影响的研究 | 第23-24页 |
·国内外研究不足 | 第24-26页 |
3. 资源枯竭型城市抚顺的就业弹性分析 | 第26-52页 |
·资源枯竭型城市的相似性分析 | 第26-31页 |
·抚顺市就业形势 | 第31-34页 |
·抚顺市产值增长与就业增长的相关性分析 | 第34-41页 |
·经济增长与就业增长的相关分析 | 第35-37页 |
·第一产业的经济增长与就业增长的相关性分析 | 第37-38页 |
·第二产业的经济增长与就业增长的相关性分析 | 第38-39页 |
·第三产业的经济增长与就业增长的相关性分析 | 第39-41页 |
·抚顺市三次产业就业弹性现状及分析 | 第41-44页 |
·抚顺市二、三产业内部各大行业的就业弹性现状及分析 | 第44-49页 |
·工业和建筑业的就业弹性分析 | 第44-46页 |
·第三产业内部各行业的就业弹性分析 | 第46-49页 |
·抚顺市就业弹性下降的主要原因分析 | 第49-52页 |
4 资源枯竭型城市抚顺的就业对策 | 第52-64页 |
·积极创造就业岗位 | 第52-59页 |
·优化第二产业内部结构创造就业岗位 | 第52-53页 |
·优化第三产业内部结构创造就业岗位 | 第53-57页 |
·发展就业弹性大的行业作为扩大就业的切入口 | 第57页 |
·培育非煤产业,在产业结构调整中形成新的主导产业 | 第57-58页 |
·大力发展劳动密集型产业,促进就业增长 | 第58-59页 |
·积极提高就业弹性 | 第59-60页 |
·经济发展的同时,把就业放在突出的位置 | 第59-60页 |
·出台再就业优惠政策 | 第60页 |
·政府在推动产业发展、促进就业中要有所作为 | 第60页 |
·提高劳动力资源素质 | 第60-61页 |
·积极探索劳动力转移途径 | 第61-62页 |
·扩大劳务输出 | 第61页 |
·农村劳动力转移采用“双梯度交叉转移模式” | 第61-62页 |
·借力沈抚同城化发展契机 | 第62-64页 |
5 结论 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-70页 |
在学期间研究成果 | 第70-72页 |
致谢 | 第72页 |