M企业员工素质测评系统研究及应用

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
1 绪论	第7-16页
·研究背景	第7-8页
·国内外研究现状	第8-13页
·国外研究现状	第8-10页
·国内研究现状	第10-13页
·研究目的与意义	第13-14页
·论文研究内容	第14-15页
·本章小结	第15-16页
2 论文的相关研究基础	第16-29页
·指标体系及方法研究	第16-22页
·指标体系的建立	第16-20页
·测评方法的确定	第20-22页
·系统开发工具及方法	第22-28页
·相关开发工具	第22-25页
·迭代的软件开发方法	第25-28页
·本章小结	第28-29页
3 M 企业员工素质测评系统需求分析及系统设计	第29-51页
·员工素质测评系统的需求分析	第29-36页
·现状与存在的问题	第29-31页
·需求分析	第31-36页
·系统总体设计	第36-38页
·系统功能模块设计	第38-44页
·系统业务流程设计	第44-47页
·系统数据库设计	第47-50页
·本章小结	第50-51页
4 M 企业员工素质测评系统开发实现与应用	第51-65页
·技术选型	第51-52页
·系统功能与界面的实现	第52-57页
·系统应用	第57-60页
·系统应用流程	第57-58页
·系统在 M 企业的运行	第58-60页
·应用效果分析	第60-64页
·本章小结	第64-65页
5 结论	第65-66页
致谢	第66-67页
参考文献	第67-70页
附录	第70页
A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文	第70页
B. 作者在攻读硕士学位期间参加的主要项目	第70页