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基于绩效公众满意度视角的地方政府公信力研究--以重庆市为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究问题的提出第9-10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究构想第11-13页
     ·研究思路第11页
     ·研究方法第11-13页
2 文献综述第13-28页
   ·概念分析第13-15页
     ·政府公信力概念第13-14页
     ·政府绩效公众满意度概念第14-15页
   ·政府公信力与政府绩效公众满意度的契合第15-22页
     ·契合理论基础第15-18页
     ·契合表现第18-22页
   ·政府公信力与政府绩效公众满意度关系相关研究第22-28页
     ·政府公信力研究第22-24页
     ·政府绩效公众满意度相关研究第24-25页
     ·政府绩效公众满意度与政府公信力关系相关研究第25-28页
3 工具构建第28-39页
   ·目的第28页
   ·研究对象第28页
   ·项目编制第28-29页
   ·项目区分度检查第29-30页
   ·探索性因素分析第30-34页
   ·验证性因素分析第34-35页
   ·信效度检验第35-36页
   ·讨论第36-38页
   ·小结第38-39页
4 调查研究第39-53页
   ·目的第39页
   ·方法第39-40页
     ·被试选择第39-40页
     ·调查工具第40页
     ·数据处理第40页
   ·政府绩效公众满意度与公信力的现状第40-47页
     ·政府绩效公众满意度的现状第40-44页
     ·政府公信力的现状第44-47页
   ·政府绩效公众满意度与公信力的相关研究第47-49页
     ·政府绩效公众满意度与公信力的相关分析第47-48页
     ·政府绩效公众满意度对政府公信力的逐步回归分析第48页
     ·政府绩效公众满意度对公信力的路径分析第48-49页
   ·主观题分析第49-51页
   ·讨论第51-52页
   ·小结第52-53页
5 地方政府公信力问题原因分析:基于绩效公众满意度视角第53-57页
   ·政府价值导向方面的原因第53页
   ·行政主体方面的原因第53-54页
   ·公众期望方面的原因第54页
   ·政府绩效评估中存在问题第54-57页
6 地方政府公信力提升策略:基于绩效公众满意度视角第57-59页
   ·坚持正确的价值导向第57页
   ·认清绩效改进的重点第57页
   ·积极引导公众树立对政府绩效的合理期望第57-58页
   ·合理开展政府绩效评估第58-59页
7 研究不足与展望第59-61页
   ·研究不足第59页
   ·论文创新点第59-60页
   ·研究展望第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-65页
附录第65-68页
 A 作者在攻读学位期间发表的论文目录第65页
 B 作者在攻读学位期间参加的主要科研项目第65页
 C 正式问卷第65-68页

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