首页--哲学、宗教论文--心理学论文--心理过程与心理状态论文

基于fMRI的工作记忆与情绪交互作用研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-24页
   ·工作记忆研究及发展现状第9-16页
     ·工作记忆简介第9-11页
     ·工作记忆的理论模型第11-13页
     ·工作记忆的容量第13-14页
     ·工作记忆的大脑功能定位研究进展第14-16页
   ·情绪相关研究进展第16-21页
     ·什么是情绪第16-17页
     ·不同效价情绪作用研究第17-19页
     ·情绪研究理论模型第19-20页
     ·情绪脑机制研究进展第20-21页
   ·情绪与工作记忆研究进展及相关理论第21-22页
   ·相关研究不足第22-24页
第二章 问题提出第24-26页
   ·问题提出第24-26页
     ·研究方案:第24页
     ·研究目的和意义第24-26页
第三章 材料和方法第26-31页
   ·实验设计第26-28页
     ·被试和任务第26页
     ·刺激、任务和程序第26-28页
   ·功能数据采集第28页
   ·数据分析第28-31页
     ·行为数据分析第28页
     ·功能数据分析第28-31页
第四章 结果第31-40页
   ·行为数据结果第31-34页
     ·反应时的负荷与情绪两因素方差分析第31-32页
     ·准确率的负荷与情绪的两因素方差分析第32-34页
   ·功能影像数据分析第34-40页
     ·工作记忆效应第34-35页
     ·情绪效应第35-37页
     ·工作记忆与情绪交互效应第37-40页
第五章 讨论第40-44页
   ·相关脑区分析第40-41页
   ·工作记忆负荷与不同效价情绪交互作用分析第41-44页
第六章 总结第44-45页
   ·研究结论第44页
   ·研究不足和展望第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-51页
攻硕期间取得的研究成果第51-52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:灾区教师控制策略选择偏好对其社会适应性的影响研究
下一篇:朝鲜半岛安全走向影响因素的实证分析