| 内容提要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 一、唐朝以前的官吏考核制度概述 | 第10-17页 |
| (一) 先秦时期的官吏考核制度 | 第10-12页 |
| (二) 唐朝以前封建社会的官吏考核制度 | 第12-17页 |
| 二、唐朝的官吏考核制度 | 第17-32页 |
| (一) 唐朝官吏考核制度体系 | 第17-18页 |
| 1、唐朝的官吏考核机构 | 第17页 |
| 2、唐朝官吏考核中的分类 | 第17-18页 |
| (二) 唐朝官吏考核的程序 | 第18-20页 |
| (三) 唐朝官吏考核中的考状和考牒 | 第20-21页 |
| (四) 唐朝官吏考核制度的内容和标准 | 第21-24页 |
| (五) 唐朝官吏考核的考第 | 第24-27页 |
| (六) 唐朝官吏考核的奖惩、考满和守选制度 | 第27-32页 |
| 1、唐朝官吏考核的奖惩制度 | 第27-29页 |
| 2、唐朝官吏考核的考满制度 | 第29-30页 |
| 3、唐朝官吏考核的守选制度 | 第30-32页 |
| 三、唐朝官吏考核制度的特点 | 第32-36页 |
| (一) 完善的体制 | 第32页 |
| (二) 清晰的程序 | 第32页 |
| (三) 明晰的标准 | 第32-33页 |
| (四) 广泛的覆盖对象 | 第33页 |
| (五) 充分的公平性 | 第33-34页 |
| (六) 建立了使守选定量的"循资格"制度 | 第34页 |
| (七) 中后期出现不能严格贯彻的情况 | 第34-36页 |
| 四、唐朝官吏考核制度的历史地位和借鉴意义 | 第36-41页 |
| (一) 唐朝官吏考核制度的历史地位 | 第36-38页 |
| (二) 唐朝官吏考核制度对建设现代国家公务员制度的借鉴意义 | 第38-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 后记 | 第45页 |