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电视精英访谈节目的发展策略研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-13页
 一、选题背景第9页
 二、研究目标及意义第9页
 三、国内外研究现状第9-11页
 四、本文的研究方法第11-13页
  (一) 内容分析法第11页
  (二) 数据统计法第11-12页
  (三) 个案分析法第12-13页
第一章 电视精英访谈节目的概念及特点第13-15页
 一、电视精英访谈节目的概念第13页
  (一) "精英"的概念第13页
  (二) 电视精英访谈节目的概念第13页
 二、电视精英访谈节目的特点第13-15页
  (一) 前沿性的话题第13-14页
  (二) 重量级的嘉宾第14页
  (三) 较强的影响力第14-15页
第二章 电视精英访谈节目近年来的成功实践第15-18页
 一、节目质量明显提高第15-16页
 二、受众的参与作用逐渐得到重视第16-17页
 三、节目内容更加丰富第17-18页
第三章 电视精英访谈节目存在的问题及原因分析第18-29页
 一、选题"大而全"第18-21页
  (一) 节目选题"大而全"第18-20页
  (二) 选题"大而全"的原因分析第20-21页
 二、"媚俗化"现象突出第21-25页
  (一) 缺乏人文关怀第21-24页
  (二) 电视精英访谈节目媚俗化的原因分析第24-25页
 三、主持人缺乏与嘉宾进行交流的能力第25-29页
  (一) 《论道》节目主持人现场交流能力分析第25-27页
  (二) 主持人现场交流能力欠缺的原因分析第27-29页
第四章 电视精英访谈节目的发展策略探析第29-35页
 一、栏目的定位要精准第29-31页
  (一) 明确的功能定位第29-30页
  (二) 精准的受众选择第30-31页
 二、栏目的选题要有创新意识第31-32页
  (一) 选题要符合栏目的定位第31页
  (二) 选题应当追求创新意识第31-32页
 三、打造品牌节目主持人第32-35页
  (一) 倡导多元的主持人培养机制第32-33页
  (二) 主持人要善于将高端人物拉向低端第33-34页
  (三) 主持人要能艺术地启发和引导嘉宾第34-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38页

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