| 中文摘要 | 第1-8页 |
| 英文摘要 | 第8-14页 |
| 符号说明——中英文缩写一览表 | 第14-15页 |
| 正文 | 第15-76页 |
| 前言 | 第15-27页 |
| 1 国内对心理治疗与咨询从业人员的研究现状 | 第15-16页 |
| 2 国外对心理治疗师的研究现状 | 第16-17页 |
| 3 国外对心理治疗师胜任特征的评估 | 第17-20页 |
| 4 基于行为事件访谈法的胜任特征评价法 | 第20-24页 |
| 5 本研究关注的主要问题 | 第24-25页 |
| 6 本研究的假设、方法和内容 | 第25页 |
| 7 本研究研究流程 | 第25-27页 |
| 研究之一 资深专家访谈:心理治疗与咨询从业人员普遍胜任特征 | 第27-34页 |
| 1 研究目的 | 第27页 |
| 2 对象和方法 | 第27-28页 |
| 3 结果 | 第28页 |
| ·个人特质 | 第28页 |
| ·知识技能 | 第28页 |
| ·实践 | 第28页 |
| 4 讨论 | 第28-34页 |
| ·关于心理咨询与治疗从业人员的界定 | 第28-30页 |
| ·心理治疗与咨询从业人员胜任特征的界定 | 第30页 |
| ·心理治疗与咨询从业人员的普遍胜任特征 | 第30-31页 |
| ·专家协助资料收集方法的评价 | 第31-34页 |
| 研究之二 行为事件访谈:心理治疗与咨询从业人员胜任特征模型构建 | 第34-55页 |
| 1 研究目的 | 第34页 |
| 2 对象和方法 | 第34-36页 |
| 3 结果 | 第36-46页 |
| ·受访人员的一般资料 | 第36-38页 |
| ·受访人员提供的关键工作事例 | 第38页 |
| ·访谈长度(字数)与访谈时间(分钟) | 第38-39页 |
| ·访谈文本长度与胜任特征计分方式的关系 | 第39-41页 |
| ·信度 | 第41页 |
| ·差异检验 | 第41-45页 |
| ·心理治疗与咨询从业人员胜任特征模型 | 第45-46页 |
| 4 讨论 | 第46-55页 |
| ·关于《心理治疗与咨询从业人员胜任特征编码辞典》 | 第46页 |
| ·关于研究样本绩优组标准的界定 | 第46-47页 |
| ·关于受访者提供的关键工作事例 | 第47-48页 |
| ·关于访谈长度与胜任特征计分方式 | 第48页 |
| ·信度评价 | 第48-49页 |
| ·基于BEI的CAM评价 | 第49-50页 |
| ·心理治疗与咨询从业人员的胜任特征模型 | 第50-53页 |
| ·展望 | 第53-55页 |
| 研究之三 多中心现场取样:心理治疗与咨询从业人员胜任特征模型检验 | 第55-76页 |
| 1 研究目的 | 第55页 |
| 2 对象和方法 | 第55-56页 |
| 3 结果 | 第56-70页 |
| ·项目分析 | 第56-58页 |
| ·探索性因子分析 | 第58-65页 |
| ·量表信度检验 | 第65页 |
| ·量表效度检验 | 第65-66页 |
| ·胜任特征结构方程模型检验 | 第66-68页 |
| ·心理治疗与咨询从业人员胜任特征性别的差异 | 第68-70页 |
| 4 讨论 | 第70-76页 |
| ·量表的项目分析 | 第70页 |
| ·量表信度检验 | 第70页 |
| ·量表效度检验 | 第70-72页 |
| ·心理治疗与咨询从业人员胜任特征模型SEM检验 | 第72-74页 |
| ·心理治疗与咨询从业人员胜任特征的性别差异 | 第74页 |
| ·量表的社会赞许效应 | 第74-75页 |
| ·不足与展望 | 第75-76页 |
| 结论 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-87页 |
| 综述一 | 第87-95页 |
| 综述二 | 第95-103页 |
| 附录一 心理治疗与咨询从业人员行为事件访谈(BEI)提纲 | 第103-106页 |
| 附录二 行为事件访谈观察记录表 | 第106-107页 |
| 附录三 心理治疗与咨询从业人员胜任特征编码辞典示例一 | 第107-108页 |
| 附录四 《心理治疗与咨询从业人员胜任特征自评量表》(部分项目) | 第108-110页 |
| 致谢 | 第110-111页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第111-112页 |
