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平衡记分卡在阜阳三环实业总公司绩效管理中的应用研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
致谢第7-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·研究背景与意义第11页
   ·平衡记分卡在国外的研究及应用现状第11-14页
   ·平衡记分卡在国内的研究及应用现状第14-15页
   ·研究思路与研究方法第15-17页
第二章 平衡记分卡概述第17-22页
   ·平衡记分卡理论的基本内容第17-18页
   ·平衡计分卡的本质特征第18-20页
   ·平衡记分卡与传统的以财务指标为主的业绩评价的优势第20-22页
第三章 阜阳三环实业总公司基于平衡记分卡绩效管理体系的构建第22-34页
   ·推行以平衡记分卡为看板的绩效管理的背景第22-23页
   ·以平衡记分卡为看板的绩效管理组织机构的设计第23-25页
   ·平衡记分卡四个层面看板体系第25-34页
第四章 平衡记分卡实施状况分析第34-37页
   ·以平衡计分卡为看板的绩效管理取得的业绩第34-35页
   ·以平衡计分卡为看板的绩效管理暴露的问题第35-37页
第五章 完善以平衡记分卡为看板的绩效管理的对策建议第37-43页
   ·解决公司出现问题的对策第37页
   ·EVA综合平衡记分卡内涵及做法第37-39页
   ·EVA综合平衡记分卡优势第39-41页
   ·实现平衡记分卡与经济增加值的有效结合第41-43页
第六章 总结与展望第43-44页
参考文献第44-47页

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