| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第一部分 公司社会责任的概念与我国公司法中公司社会责任规范的评析 | 第12-16页 |
| 一、公司社会责任的概念 | 第12-13页 |
| 二、我国公司法对公司社会责任的法律规定 | 第13-14页 |
| (一) 一般性条款 | 第13页 |
| (二) 公司对职工承担社会责任的总括性规定 | 第13页 |
| (三) 公司治理与工会、职代会的衔接性规定 | 第13页 |
| (四) 对职工参与制度的规定 | 第13-14页 |
| 三、我国公司社会责任的特征性分析 | 第14-16页 |
| 第二部分 公司社会责任的思想渊源与理论争议 | 第16-24页 |
| 一、思想起源与理论基础 | 第16-19页 |
| (一) 两权分离与公司的"社会化" | 第16-17页 |
| (二) 市场失灵与经济自由主义的修正 | 第17-18页 |
| (三) 利益相关者理论 | 第18-19页 |
| 二、公司社会责任的理论争议 | 第19-24页 |
| (一) 早期争议:伯利与多德、曼宁的争论 | 第19-20页 |
| (二) 经济自由主义对公司社会责任的批评及争论 | 第20-21页 |
| (三) 基于管理哲学的调和性主张 | 第21-22页 |
| (四) 实践对理论争议的回应 | 第22-24页 |
| 第三部分 法律层面公司社会责任的体系构建与规范分析 | 第24-33页 |
| 一、公司社会责任的法律含义 | 第24-27页 |
| (一) 责任抑或义务 | 第24页 |
| (二) 法律结构 | 第24-25页 |
| (三) 公司社会责任的内容 | 第25-27页 |
| 二、公司社会责任的法学理论基础 | 第27-30页 |
| (一) 公司法的合同理论与与公司社会责任 | 第27-28页 |
| (二) 经济法的社会本位理念与公司社会责任的内在契合性 | 第28-30页 |
| 三、法律规范框架下公司社会责任的体系与层次 | 第30-31页 |
| (一) 公司责任体系的一般性分类 | 第30页 |
| (二) 法律规范中公司社会责任的体系与层次 | 第30-31页 |
| 四、公司社会责任条款的规范分析 | 第31-33页 |
| (一) 公司社会责任的一般性条款 | 第31页 |
| (二) 公司社会责任的规范性功能 | 第31-33页 |
| 第四部分 公司社会责任法律化的实证考察 | 第33-43页 |
| 一、公司社会责任与公司治理的冲突与调适 | 第33-34页 |
| 二、美国公司法实践中的公司社会责任 | 第34-38页 |
| (一) 概述 | 第34页 |
| (二) 案例分析 | 第34-36页 |
| (三) 经营判断规则与公司社会责任 | 第36页 |
| (四) 美国公司社会责任的一般性条款立法 | 第36-38页 |
| 三、德国公司治理结构中的公司社会责任 | 第38-39页 |
| (一) 概述 | 第38页 |
| (二) 德国公司组织结构的特殊性 | 第38页 |
| (三) 公司法规范中的职工参与制度 | 第38-39页 |
| 四、对两种模式的比较与分析 | 第39-43页 |
| (一) 概述 | 第39-40页 |
| (二) 美国模式:回应与渐变 | 第40页 |
| (三) 德国模式:立法与共同参与 | 第40页 |
| (四) 股权结构与模式区别——一项基于制度演化的分析 | 第40-43页 |
| 第五部分 完善公司社会责任法律规范的建议 | 第43-50页 |
| 一、从立法层面加以完善 | 第43-44页 |
| (一) 明确利益相关者的法定范围 | 第43页 |
| (二) 细化对不同类型企业的分类规范和要求 | 第43页 |
| (三) 完善公司治理中的职工参与制度 | 第43-44页 |
| 二、从条款适用层面加以完善 | 第44-46页 |
| (一) 作为转介条款的适用 | 第44-45页 |
| (二) 作为弹性条款的适用 | 第45页 |
| (三) 作为免责条款的适用 | 第45-46页 |
| (四) 作为调整公司治理结构的依据性条款的适用 | 第46页 |
| 三、监督机制层面的完善 | 第46-50页 |
| (一) 自律监督的完善:借鉴SA8000的自我实施机制 | 第46-47页 |
| (二) 政府监督的完善:政企合作关系下的内控机制与合规运营 | 第47-48页 |
| (三) 公众监督的完善:推行社会责任报告 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-51页 |
