| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 一、研究背景 | 第7页 |
| 二、研究意义 | 第7-8页 |
| 第二节 研究内容及创新 | 第8页 |
| 第三节 研究思路及方法 | 第8-11页 |
| 第二章 生态观与生态美学的阐释 | 第11-27页 |
| 第一节 生态观及其分裂性矛盾 | 第11-16页 |
| 一、中西方文化中的生态观 | 第11-15页 |
| 二、生态观的分裂性矛盾分析及美学的观照 | 第15-16页 |
| 第二节 生态美学及其价值指向 | 第16-23页 |
| 一、国内外生态美学研究状况 | 第17-20页 |
| 二、生态美学的基本内容与性质 | 第20-23页 |
| 第三节 生态美学的现实意义 | 第23-27页 |
| 一、理论意义 | 第23-24页 |
| 二、实践意义 | 第24-27页 |
| 第三章 企业文化及相关概念阐释 | 第27-35页 |
| 第一节 企业文化的内涵 | 第27-30页 |
| 一、企业 | 第27页 |
| 二、企业文化内涵 | 第27-30页 |
| 第二节 企业文化的功能 | 第30-32页 |
| 一、企业文化的导向功能 | 第30页 |
| 二、企业文化的约束功能 | 第30-31页 |
| 三、企业文化的凝聚功能 | 第31页 |
| 四、企业文化的激励功能 | 第31页 |
| 五、企业文化的效益功能 | 第31-32页 |
| 第三节 我国企业文化建设中存在的问题及其原因分析 | 第32-35页 |
| 一、企业文化建设中存在的问题 | 第32-33页 |
| 二、原因分析 | 第33-35页 |
| 第四章 生态美学与企业文化建设的融合度分析 | 第35-47页 |
| 第一节 生态美学与企业的契合点 | 第35-40页 |
| 一、建设优美的企业审美环境 | 第35-37页 |
| 二、培养和谐意识的企业社会责任感 | 第37-38页 |
| 三、科技发展促使企业注重生态 | 第38-40页 |
| 第二节 生态美学对企业文化建设的指导作用 | 第40-45页 |
| 一、整体合一的世界观是企业文化建设的立足点 | 第40-42页 |
| 二、天人和谐的伦理观是企业文化建设的关节点 | 第42-43页 |
| 三、肯定自然内在价值的价值观是企业文化建设的突破点 | 第43-45页 |
| 第三节 当前生态与企业关系分析 | 第45-47页 |
| 一、当前生态状况 | 第45页 |
| 二、生态状况与企业关系分析 | 第45-47页 |
| 第五章 基于生态建设之上的现代企业文化 | 第47-53页 |
| 第一节 构建适应时代发展的企业文化 | 第47-49页 |
| 一、构建和谐的企业文化 | 第47-48页 |
| 二、建设绿色环保型企业 | 第48-49页 |
| 第二节 企业文化建设应做好的工作 | 第49-53页 |
| 一、明确生态美学在企业文化建设中的地位与作用 | 第49-50页 |
| 二、培养企业家的生态意识 | 第50-51页 |
| 三、端正企业宗旨,增强企业的社会责任感 | 第51-53页 |
| 总结 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-57页 |
| 注释 | 第57-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第65页 |