| 中文摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-17页 |
| 一 优化城市警力资源配置的缘起与意义 | 第13-14页 |
| 二 城市警力资源配置研究现状 | 第14-15页 |
| 三 研究思路和论文框架 | 第15-16页 |
| 四 论文的研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 济南市警力资源配置现状及存在的问题 | 第17-25页 |
| 一 济南市警务机制中警力配置模式 | 第17-19页 |
| 二 社会转型期济南市警力配置存在的问题 | 第19-25页 |
| 1、警力配置不合理在警务体制方面的表现 | 第19-21页 |
| 2、警力配置不合理在警务机构设置方面的表现 | 第21-22页 |
| 3、警力配置不合理在警务管理方面的表现 | 第22-25页 |
| 第三章 世界警务发展的历史经验对警力资源配置问题的启示 | 第25-33页 |
| 一 从警察历史变迁看警力资源的含义扩展 | 第25-29页 |
| 二 从警务风格的演变看警力资源的配置偏重 | 第29-33页 |
| 第四章 中国特色的城市警力资源配置模式的实践探索 | 第33-47页 |
| 一 中外警务发展的相似之处 | 第33-36页 |
| 二 我国警务发展的独特之处 | 第36-41页 |
| 1、古代警务思想对警务发展的积极影响 | 第36-38页 |
| 2、近代警务思想的局限 | 第38-41页 |
| 三 济南市在改善警力资源配置中采取的探索 | 第41-47页 |
| 1、实施警力下沉计划 | 第41-42页 |
| 2、推行科技强警战略 | 第42-44页 |
| 3、探索警力配置在警务机构设置中的新模式 | 第44-47页 |
| 第五章 解决当前城市警力资源配置问题的建议 | 第47-60页 |
| 一 城市警力资源配置的基本理念 | 第47-48页 |
| 二 建立分散管理与协同整合互补的配置机制 | 第48-50页 |
| 三 遵循警务发展趋势，挖掘社会警力资源 | 第50-53页 |
| 四 运用现代管理理念，提高公安工作效率 | 第53-56页 |
| 五 建设正规化的警察队伍，健全考核评价激励机制 | 第56-60页 |
| 结语 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第65页 |