首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

我国高校科技成果转化率的研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
1 前言第7-13页
   ·课题提出背景以及研究意义第7-9页
     ·课题的提出背景第7页
     ·课题的学术和实用意义第7-9页
   ·文献综述第9-11页
     ·国外文献综述第9-10页
     ·国内文献综述第10-11页
   ·研究的目的和研究方法第11-13页
     ·研究目的第11页
     ·研究方法第11-13页
2 高校科技成果转化的相关概念第13-18页
   ·科技成果的阐述第13-15页
     ·科学技术的含义第13-14页
     ·科技成果的含义及其分类第14-15页
   ·高校科技成果转化的阐述第15-18页
     ·科技成果转化的含义与分类第15页
     ·高校科技成果转化的含义与特征第15-17页
     ·高校科技成果转化的过程第17-18页
3 我国高校科技成果转化的现状第18-32页
   ·我国高校科技成果转化发展的历史回顾及其重要意义第18-22页
     ·历史回顾第18-20页
     ·提高高校科技成果转化率的重要意义第20-22页
   ·目前我国高校科技成果的转化状况第22-26页
     ·人才投入方面第22-23页
     ·资金投入方面第23-24页
     ·政策方面第24页
     ·成果转化率偏低第24-25页
     ·与市场脱节第25页
     ·管理体制落后第25-26页
   ·现代企业改制与大学科技园建设第26-28页
     ·高校现代企业改制的重要性及其实现途径第26-27页
     ·大学科技园建设第27-28页
   ·国内外高校科技成果转化的成功经验第28-32页
     ·发达国家高校科技成果转化的经验第28-29页
     ·我国其他省市院校科技成果转化的经验第29-32页
4 导致我国高校科技成果转化率低的原因分析第32-38页
   ·观念尚待改变第32-33页
     ·来自科技人员的认识障碍第32-33页
     ·来自企业的认识障碍第33页
   ·经费投入不足第33-35页
     ·经费总量投入不足第34页
     ·科技经费分配不合理第34页
     ·投入主体单一第34页
     ·风险投资资金的缺乏第34-35页
   ·评价机制第35-36页
   ·激励机制第36-38页
     ·高校内部缺乏促进科技成果转化的激励机制第36页
     ·国有企业缺乏科技创新的激励机制第36页
     ·忽视知识产权激励功能第36-38页
5 提高我国高校科技成果转化率的对策第38-57页
   ·转变观念并加大宣传力度第38-39页
   ·加强人才队伍建设第39页
   ·加大资金投入力度第39-40页
   ·提倡政策支持第40页
   ·加强和改善管理第40-41页
     ·改革科技管理体制第40页
     ·建立首席专家负责制(或称总项目负责人制)第40-41页
   ·建立有效的评价机制第41-43页
     ·建立有效的评价机制对高校科技成果转化的重要性第41-42页
     ·如何建立有效的高校科技成果评价机制第42-43页
   ·建立有利于高校科技成果转化的激励机制第43-46页
     ·知识产权对高校科技成果转化的作用第43-45页
     ·具体的高校科技成果转化中的知识产权保护对策第45-46页
   ·加强与企业的合作第46-48页
   ·建设有特色的大学科技园第48-50页
   ·做好高校科技成果的专利转化工作第50-52页
   ·加快高校科技成果的产业化过程第52-57页
6 结束语第57-59页
   ·主要结论第57页
   ·本文的创新之处第57-58页
   ·研究前景第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页
附录第63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:基于创新人才培养的大学文化建设研究
下一篇:WTO《反倾销协定》倾销确定规则研究--以WTO《反倾销协定》第二条为核心