| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 一、绪论 | 第8-14页 |
| (一) 研究的背景及意义 | 第8-9页 |
| (二) 研究方法 | 第9页 |
| (三) 研究范围的界定 | 第9-10页 |
| (四) 研究的理论依据 | 第10-12页 |
| (五) 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 二、我国农村剩余劳动力转移培训的必要性分析 | 第14-22页 |
| (一) 我国农村剩余劳动力素质现状及转移就业特点分析 | 第14-17页 |
| (二) 转移培训的必要性分析 | 第17-22页 |
| 三、农村剩余劳动力转移培训中政府职能的理论分析 | 第22-33页 |
| (一) 政府介入培训的必要性分析 | 第23-25页 |
| (二) 政府及其他权益者在培训中的职能 | 第25-31页 |
| (三) 我国政府及其他权益者在转移培训中的职能 | 第31-33页 |
| 四、国外农村剩余劳动力转移培训中的政府职能及启示 | 第33-37页 |
| (一) 美国就业培训中政府职能状况分析 | 第33-35页 |
| (二) 法国就业培训中政府职能状况分析 | 第35-36页 |
| (三) 英国就业培训中政府职能状况分析 | 第36-37页 |
| (四) 发达国家就业培训发展中政府职能总结 | 第37页 |
| 五、我国农村劳动力转移培训中政府职能的现实考察 | 第37-47页 |
| (一) 对转移培训实践中政府职能的分析 | 第37-44页 |
| (二) 政府职能在转移培训中缺失的现状 | 第44-47页 |
| 六、对策建议 | 第47-53页 |
| (一) 进一步提高转移培训的政策地位 | 第48-49页 |
| (二) 进一步完善转移培训管理机制 | 第49-51页 |
| (三) 加大公共资金的投入力度，逐步形成转移培训多元融资机制 | 第51-53页 |
| 结束语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 在学期间的研究成果 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57页 |