乡镇政府执行力存在的问题及对策
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·研究现状 | 第8-10页 |
| ·研究方法与研究框架 | 第10-12页 |
| 第二章 执行力相关概念及理论概述 | 第12-16页 |
| ·执行力概述 | 第12-13页 |
| ·乡镇政府的地位及职能 | 第13-14页 |
| ·乡镇政府执行力概述 | 第14-16页 |
| 第三章 我国乡镇政府执行力存在的问题 | 第16-24页 |
| ·行政执行不规范 | 第16-19页 |
| ·执行程序复杂 | 第19-20页 |
| ·执行方式简单机械 | 第20-21页 |
| ·行政执行有法不依 | 第21-23页 |
| ·执行人员不作为 | 第23-24页 |
| 第四章 我国乡镇政府执行力存在问题的成因分析 | 第24-32页 |
| ·机制体系不够完善 | 第24-26页 |
| ·执行自主性低下 | 第26-28页 |
| ·组织架构不够健全 | 第28-29页 |
| ·执行人员素质不够全面 | 第29-32页 |
| 第五章 提高乡镇政府执行力的对策 | 第32-44页 |
| ·优化乡镇政府相关机制体系 | 第32-35页 |
| ·扩大乡镇政府的自主性 | 第35-36页 |
| ·优化乡镇政府的组织架构 | 第36-38页 |
| ·创设适宜的乡镇政府文化 | 第38-40页 |
| ·培育执行人员的素质 | 第40-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间主要研究成果 | 第50页 |