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QJ药业公司关系营销策略研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-13页
   ·论文研究背景第8-9页
   ·论文研究的对象第9页
   ·QJ药业公司简介第9-10页
   ·制药企业实施关系营销的主要动因及意义第10-11页
   ·论文的主要内容及框架第11-13页
2 关系营销概述第13-21页
   ·关系营销的含义第13-15页
   ·关系营销的特征第15页
   ·关系营销六大市场模型第15-17页
   ·关系营销与传统交易营销的区别第17-21页
3 药品行业介绍及消费者行为分析第21-27页
   ·药品行业介绍第21-24页
     ·药品的分类第21-22页
     ·我国药品行业现状第22-23页
     ·新时期药品营销的特点第23-24页
   ·消费者行为分析第24-27页
     ·药品购买角色分析第24页
     ·患者购买行为分析第24-25页
     ·医生处方行为分析第25-27页
4 制药企业实施关系营销成功经验借鉴第27-32页
   ·葛兰素史克公司关系营销策略第27-29页
     ·医生市场管理第27-28页
     ·患者市场管理第28页
     ·内部市场管理第28-29页
   ·正大天晴公司关系营销策略第29-32页
     ·医生市场管理第29-30页
     ·患者市场管理第30页
     ·内部市场管理第30-32页
5 QJ药业公司营销现状分析第32-39页
   ·QJ药业公司营销现状介绍第33-35页
   ·QJ药业公司营销存在问题第35-39页
6 QJ药业公司顾客关系营销策略第39-48页
   ·实施顾客细分第39-41页
   ·根据顾客需求实施关系营销策略第41-44页
     ·媒体学术活动:广度传播,高效拉动第41-42页
     ·会议学术活动:深度做透,重点挖掘第42-43页
     ·人员学术活动:精度沟通,促进上量第43页
     ·临床学术活动:服务增值,做忠诚度第43-44页
   ·加强与患者的沟通交流第44-48页
     ·广告第45-46页
     ·开展公益性教育和义诊第46页
     ·建立以患者为中心的网站第46-48页
7 QJ药业公司内部关系营销策略第48-54页
   ·建设富有特色的企业文化,树立“以人为本”的理念第48-49页
   ·重新设定绩效考核指标,完善绩效考核体系第49-50页
   ·建立科学合理的薪酬制度,系统思考和设计第50-52页
   ·加强培训,提高员工素质第52-54页
结论第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-58页

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