| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第9-10页 |
| 1.2.1 高速公路交警组织结构 | 第9页 |
| 1.2.2 警察培训体系 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法和内容 | 第10-12页 |
| 第二章 文献综述与理论基础 | 第12-18页 |
| 2.1 国内外相关研究 | 第12-14页 |
| 2.1.1 国内相关研究 | 第12-13页 |
| 2.1.2 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 2.2 理论基础 | 第14-18页 |
| 2.2.1 行政管理理论 | 第14-15页 |
| 2.2.2 组织管理理论 | 第15-16页 |
| 2.2.3 人力资源管理理论 | 第16-18页 |
| 第三章 SD省高速公路交警总队警察培训现状 | 第18-30页 |
| 3.1 SD省高速公路交警总队警察培训现状 | 第18-19页 |
| 3.1.1 SD省高速公路交警总队基本情况 | 第18-19页 |
| 3.1.2 SD省高速公路交警总队培训现状 | 第19页 |
| 3.2 SD省高速公路交警总队培训体系 | 第19-30页 |
| 3.2.1 SD省高速公路交警总队警察培训体系 | 第19-20页 |
| 3.2.2 入警培训体系 | 第20-23页 |
| 3.2.3 晋升培训体系 | 第23-27页 |
| 3.2.4 专业培训体系 | 第27-28页 |
| 3.2.5 发展培训体系 | 第28-30页 |
| 第四章 SD省高速公路交警总队警察培训调查分析 | 第30-40页 |
| 4.1 SD省高速公路交警总队警察培训调查分析 | 第30-36页 |
| 4.1.1 调查方案概述 | 第30-31页 |
| 4.1.2 问卷调查 | 第31-32页 |
| 4.1.3 描述性统计分析 | 第32-33页 |
| 4.1.4 存在问题 | 第33-36页 |
| 4.2 SD省高速公路交警总队警察培训存在的问题分析 | 第36-40页 |
| 4.2.1 培训时间与培训需求 | 第36-37页 |
| 4.2.2 培训目的与培训保障 | 第37-38页 |
| 4.2.3 培训师资与培训内容 | 第38-40页 |
| 第五章 针对SD省高速公路交警总队警察培训完善建议 | 第40-46页 |
| 5.1 合理安排培训时间，注重培训需求分析 | 第40-41页 |
| 5.1.1 消除“工学”矛盾，合理安排时间 | 第40页 |
| 5.1.2 与工作需求相结合，重视个人特长与岗位需求 | 第40-41页 |
| 5.2 转变培训目的，完善保障机制 | 第41-43页 |
| 5.2.1 坚持“实质重于形式”的培训目的 | 第41页 |
| 5.2.2 完善培训体系配套保障机制 | 第41-43页 |
| 5.3 加强师资队伍建设，丰富培训方式与内容 | 第43-46页 |
| 5.3.1 加强师资建设，提升教官质量 | 第43-44页 |
| 5.3.2 扩展培训方式，丰富培训内容 | 第44-46页 |
| 第六章 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
