明清晋商组织传播研究

中文摘要	第1-9页
ABSTRACT	第9-11页
引言	第11-13页
第一章 明清晋商组织内传播	第13-20页
·相助与自治晋商行会的组织内传播	第13-15页
·报告制度晋商企业的控制与协调	第15-16页
·激励组织内传播与员工的心理需求	第16-17页
·约束组织内传播与员工的行为控制	第17-20页
第二章 明清晋商组织外传播	第20-29页
·开放的边界 外部信息的搜集与分析	第20-22页
·互动与尊重 创造和谐的经营环境	第22-24页
·关键的作用 创立和维护企业形象	第24-29页
·行胜于言的传播理念	第24-26页
·诚信为主的传播内容	第26-27页
·多元化的传播渠道	第27-29页
第三章 结构、关系与明清晋商组织传播	第29-35页
·结构、关系与组织传播	第29-30页
·联号制 开放的组织结构	第30-31页
·东家与掌柜 信义关系中的传播	第31-32页
·掌柜与员工 等级关系中的传播	第32-35页
第四章 文化环境与明清晋商组织传播	第35-42页
·文化环境与组织传播	第35-36页
·“仁”、“和”、“礼”儒家文化环境中的传播特征	第36-38页
·“化”与“义”关公崇拜影响下的传播特征	第38-39页
·“家”的延伸 泛家族文化包裹中的组织传播	第39-42页
结语	第42-43页
参考文献	第43-44页
攻读学位期间取得的研究成果	第44-45页
致谢	第45-46页
个人简况及联系方式	第46-48页