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独立董事制度有效性研究--基于中国上市公司的实证分析

独创声明第1页
学位论文版权使用授权书第3-4页
摘要第4-5页
Abstract第5-8页
0 导言第8-12页
   ·问题的提出第8-9页
   ·研究设计第9-11页
     ·研究目标第9页
     ·研究方法第9-10页
     ·研究流程第10-11页
   ·创新与不足第11-12页
1 独立董事制度研究文献回顾第12-25页
   ·独立董事制度的概念与内涵第12-13页
     ·独立董事与非独立董事第12页
     ·独立董事与外部董事第12-13页
     ·关于执行董事和非执行董事第13页
     ·独立董事制度的内涵第13页
   ·独立董事制度的起源与发展第13-21页
     ·独立董事制度的起源第13-16页
     ·独立董事制度产生的基础第16-18页
     ·独立董事制度的产生与发展第18-21页
   ·独立董事制度与公司绩效之间关系第21-25页
     ·独立董事制度与公司绩效正相关第22-23页
     ·独立董事制度与公司业绩负相关第23页
     ·独立董事与公司业绩不相关第23-25页
2 独立董事制度的国际比较第25-43页
   ·关于独立董事任职资格的国际比较第25-29页
   ·实施独立董事制度的背景条件比较第29-39页
     ·制度规定形式比较第29-30页
     ·股权和控制权结构方面第30-31页
     ·人力资源状况分析第31-32页
     ·独立董事数量与比例方面第32-35页
     ·法律背景比较第35-36页
     ·监督与制衡方面第36页
     ·信息披露制度和信息传递制度方面第36-37页
     ·独立董事报酬与费用方面第37页
     ·独立董事责任能力比较第37-38页
     ·公司治理结构方面第38页
     ·独立董事的选任方面第38-39页
   ·独立董事功能定位比较第39-43页
     ·西方国家独立董事的功能定位第39-40页
     ·我国董事会中独立董事的功能定位第40-43页
3 实证分析第43-51页
   ·理论架构和研究假设第43-45页
   ·研究设计第45-46页
     ·变量的选取及其定义第45-46页
     ·样本选择和数据来源第46页
     ·方程建立第46页
   ·统计分析第46-49页
   ·多元回归分析第49-50页
   ·研究结果与说明第50-51页
4 结论和建议第51-56页
致谢第56-57页
主要参考文献第57页

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