| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 导言 | 第9-15页 |
| 1 当代中国公私伙伴关系中政府变革的环境与进程 | 第15-21页 |
| 1．1 中国公私伙伴关系中政府变革的环境分析 | 第15-16页 |
| 1．1．1 全球治理变革与国内政府转型的共同推动 | 第15页 |
| 1．1．2 政府财政有限与公众需求增长的供需矛盾 | 第15-16页 |
| 1．1．3 市场经济发展与民间资本壮大的双重促进 | 第16页 |
| 1．2 中国公私伙伴关系中政府变革的发展进程 | 第16-21页 |
| 2 当代中国公私伙伴关系中政府变革的问题分析：以7-S模型为工具 | 第21-28页 |
| 2．1 中国公私伙伴关系中政府变革的硬件要素分析 | 第22-25页 |
| 2．1．1 公私伙伴关系中的政府战略 | 第22-23页 |
| 2．1．2 公私伙伴关系中的政府结构 | 第23页 |
| 2．1．3 公私伙伴关系中的政府制度 | 第23-25页 |
| 2．2 中国公私伙伴关系中政府变革的软件要素分析 | 第25-28页 |
| 2．2．1 公私伙伴关系中的政府管理风格 | 第25页 |
| 2．2．2 公私伙伴关系中的政府公务人员及其技能 | 第25-26页 |
| 2．2．3 公私伙伴关系中的政府共同价值观 | 第26-28页 |
| 3 当代中国公私伙伴关系中政府变革管理的方向 | 第28-36页 |
| 3．1 中国公私伙伴关系中的政府愿景 | 第28-31页 |
| 3．2 中国公私伙伴关系中的政府角色 | 第31-33页 |
| 3．2．1 政府作为公私伙伴关系中的管制者 | 第31-32页 |
| 3．2．2 政府作为公私伙伴关系中的合作者 | 第32页 |
| 3．2．3 政府作为公私伙伴关系中的促进者 | 第32-33页 |
| 3．3 中国公私伙伴关系中的政府制度安排 | 第33-36页 |
| 3．3．1 公私伙伴关系中的治理分析范式 | 第33-34页 |
| 3．3．2 公私伙伴关系中的政府制度安排 | 第34-36页 |
| 4 当代中国公私伙伴关系中政府变革管理的实施 | 第36-46页 |
| 4．1 公私伙伴关系中政府变革管理的核心主张 | 第36-39页 |
| 4．1．1 在愿景与战略之间重建社会诚信 | 第36-37页 |
| 4．1．2 在合作与参与之间实现多元共赢 | 第37-38页 |
| 4．1．3 在变革与发展之间把握动态平衡 | 第38-39页 |
| 4．2 公私伙伴关系中政府变革管理的策略安排 | 第39-43页 |
| 4．2．1 以力场分析驾驭政府变革的动力与阻力 | 第39-40页 |
| 4．2．2 以系统思考选择政府变革的时机与模式 | 第40-41页 |
| 4．2．3 以人本管理实现政府变革的合作与参与 | 第41-42页 |
| 4．2．4 以政府文化稳固政府变革的氛围和成果 | 第42-43页 |
| 4．3 走出公私伙伴关系中政府变革管理的陷阱 | 第43-46页 |
| 4．3．1 伦理困惑：顾客，还是公民? | 第43页 |
| 4．3．2 技术误区：技术优先，还是制度优先? | 第43-44页 |
| 4．3．3 权威悖论：谁来管制管制者? | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-53页 |
| 附录 | 第53-54页 |
| 在学研究成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |