| 第1章 绪论 | 第1-17页 |
| 1．1 研究背景、目的及意义 | 第9-10页 |
| 1．2 国内外研究现状 | 第10-15页 |
| 1．2．1 国外企业文化研究现状 | 第10-12页 |
| 1．2．2 国外核心竞争力研究现状 | 第12-13页 |
| 1．2．3 国内企业文化研究现状 | 第13-15页 |
| 1．2．4 国内核心竞争力研究现状 | 第15页 |
| 1．3 论文的总体思路与结构 | 第15-16页 |
| 1．4 论文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 论文的理论基础 | 第17-25页 |
| 2．1 企业文化的基本理论 | 第17-21页 |
| 2．1．1 文化的定义 | 第17-18页 |
| 2．1．2 企业文化的定义及内涵 | 第18-19页 |
| 2．1．3 企业文化的构成 | 第19-20页 |
| 2．1．4 企业文化的维度简化和基础维度 | 第20-21页 |
| 2．2 核心竞争力的基本理论 | 第21-23页 |
| 2．2．1 核心竞争力的概念、内涵及特点 | 第21-22页 |
| 2．2．2 核心竞争力的层次结构及要素 | 第22-23页 |
| 2．3 企业文化与核心竞争力的关系 | 第23-24页 |
| 2．4 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 中农银企业文化和核心竞争力现状、问题及成因分析 | 第25-34页 |
| 3．1 中农银企业文化的现状、问题及成因分析 | 第25-30页 |
| 3．1．1 中农银企业文化的现状 | 第25-27页 |
| 3．1．2 中农银企业文化存在的问题 | 第27页 |
| 3．1．3 中农银企业文化成因分析 | 第27-30页 |
| 3．2 中农银核石竞争力的现状、问题及成因分析 | 第30-32页 |
| 3．2．1 中农银核心竞争力的现状 | 第30页 |
| 3．2．2 中农银核心竞争力存在的问题 | 第30-31页 |
| 3．2．3 中农银核心竞争力成因分析 | 第31-32页 |
| 3．3 本章小结 | 第32-34页 |
| 第4章 中农银企业文化与核心竞争力关系的研究 | 第34-38页 |
| 4．1 中农银企业文化与核心竞争力关系的研究 | 第34页 |
| 4．2 企业文化对中农银治理结构和组织能力的影响 | 第34-37页 |
| 4．2．1 企业文化对中农银治理结构的影响 | 第34-36页 |
| 4．2．2 企业文化对中农银组织能力的影响 | 第36-37页 |
| 4．3 本章小结 | 第37-38页 |
| 第5章 构建中农银基于企业文化的核心竞争力体系 | 第38-54页 |
| 5．1 构建中农银基于企业文化的核心竞争力体系的意义 | 第38页 |
| 5．2 中农银基于企业文化的核心竞争力体系框架 | 第38-41页 |
| 5．3 增强中农银基于企业文化的核心竞争力的对策 | 第41-52页 |
| 5．4 本章小结 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 | 第62页 |