中国石油青海石油管理局薪酬制度改革

提要	第1-3页
ABSTRACT	第3-5页
第一章 新形势下国有企业需要加强薪酬管理	第5-13页
第一节 薪酬理论的相关知识	第5-7页
第二节 国有企业薪酬管理的现状	第7-8页
第三节 国有企业加强薪酬管理的必要性	第8-10页
第四节 国有企业加强薪酬管理的主要内容	第10-13页
第二章 青海石油管理局薪酬制度现状	第13-28页
第一节 企业概况	第13-14页
第二节 青海石油管理局薪酬制度介绍	第14-23页
第三节 对青海石油管理局薪酬制度现存问题的分析	第23-26页
第四节 青海石油管理局存在的薪酬问题的原因分析	第26-28页
第三章 青海石油管理局薪酬制度改革	第28-51页
第一节 青海石油管理局薪酬制度改革的总体思路	第28-29页
第二节 青海石油管理局薪酬制度改革的原则	第29-30页
第三节 青海石油管理局薪酬改革的设计	第30-50页
第四节 青海石油管理局内在薪酬的设计	第50-51页
第四章 青海石油管理局的薪酬制度的实施	第51-58页
第一节 新的薪酬制度实施前的准备工作	第51-52页
第二节 薪酬制度实施的原则	第52页
第三节 薪酬制度的具体实施	第52-56页
第四节 新的薪酬制度实施可能带来的风险及解决办法	第56-58页
第五章 结 论	第58-60页
致谢	第60-61页
参考文献	第61-62页