| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1 引言 | 第11-16页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·研究思路及方法 | 第15页 |
| ·研究的创新点 | 第15-16页 |
| 2 加强农村信用社诚信建设的重要意义 | 第16-26页 |
| ·更好地服务“三农”的有力保障 | 第16-20页 |
| ·诚信建设成败影响农村信用社在农村金融体系中的地位和作用 | 第16-17页 |
| ·诚信建设成败影响农村信用社在农业发展中的地位和作用 | 第17-18页 |
| ·诚信建设成败影响农村信用社在农民心目中的地位和作用 | 第18-20页 |
| ·农村信用社实现科学发展的内在要求 | 第20-23页 |
| ·加强诚信建设是农村信用社实现可持续发展的需要 | 第20-21页 |
| ·加强诚信建设是农村信用社提高知名度和美誉度的需要 | 第21-22页 |
| ·加强诚信建设是农村信用社增强核心竞争力的需要 | 第22-23页 |
| ·农村信用社员工实现全面发展的重要手段 | 第23-26页 |
| ·加强诚信建设有利于提升员工的职业道德素质 | 第23-24页 |
| ·加强诚信建设有利于提升员工的精神境界 | 第24-25页 |
| ·加强诚信建设有利于提升员工的幸福感 | 第25-26页 |
| 3 农村信用社诚信缺失的现状及归因分析 | 第26-38页 |
| ·农村信用社诚信缺失的表征 | 第26-31页 |
| ·会计、稽核信息失真 | 第26-27页 |
| ·贷款操作违规事件频发 | 第27-30页 |
| ·工作人员信用缺失 | 第30-31页 |
| ·农村信用社诚信缺失的原因 | 第31-38页 |
| ·历史遗留问题尚未彻底解决 | 第31-33页 |
| ·人力资源管理滞后 | 第33-35页 |
| ·规章制度不够健全 | 第35-36页 |
| ·内部控制系统存在缺陷 | 第36-38页 |
| 4 加强农村信用社诚信建设的路径选择 | 第38-49页 |
| ·加强员工的诚信教育 | 第38-40页 |
| ·提高诚信认知 | 第38-39页 |
| ·坚定诚信信念 | 第39页 |
| ·践行诚信行为 | 第39-40页 |
| ·重视企业文化建设 | 第40-43页 |
| ·培育合规文化 | 第40-41页 |
| ·确立诚信为本的经营理念 | 第41-42页 |
| ·培育诚信价值观 | 第42-43页 |
| ·完善农村信用社管理机制 | 第43-45页 |
| ·优化人力资源管理 | 第43-44页 |
| ·建立长效内部控制制度 | 第44-45页 |
| ·强化社会监管力度 | 第45-49页 |
| ·加快农村信用社立法 | 第45-46页 |
| ·提升管理部门的监督职能 | 第46-47页 |
| ·深化同行业间的效能监察 | 第47-48页 |
| ·发挥媒体监督的作用 | 第48-49页 |
| 5 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 作者简历 | 第52-54页 |
| 学位论文数据集 | 第54页 |
