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我国普通高校体育教师教学工作的激励思路研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
第一章 导论第6-13页
 1 前言第6-7页
 2 问题的提出第7-8页
 3 理论依据第8-11页
 4 研究方法第11-13页
第二章 普通高校体育教师职业的社会地位第13-21页
 1 职业的社会地位第13页
 2 普通高校体育教师职业的社会地位现状第13-17页
 3 提高普通高校体育教师职业社会地位的思路第17-21页
第三章 引入教学竞争机制第21-27页
 1 普通高校体育教师的职业焦虑第21-22页
 2 国外高校体育课程和国内高校学分制的改革经验带来的启示第22-23页
 3 引入竞争机制的体育选项课第23-27页
第四章 提高教学工作成就感第27-32页
 1 高校体育教师教学工作的成就动机和成就感第27页
 2 体育教学思想对高校体育教师教学工作成就感的影响第27-29页
 3 中国传统文化对高校体育教师教学工作成就动机的影响第29-31页
 4 对技术健身教学思想的再认识第31-32页
第五章 公正的教学评价第32-38页
 1 高校体育教师教学工作的评价第32页
 2 与高校其它学科教师教学工作的评价相比第32-33页
 3 与高校体育教师的科研工作相比第33-34页
 4 评价结果没有得到合理利用第34-36页
 5 评价方法的不完善第36-38页
第六章 改善教学工作条件第38-43页
 1 普通高校体育教学工作条件现状第38-39页
 2 改善体育教学工作条件的思路第39-43页
结束语第43-44页
附录第44-46页
参考文献第46-49页

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