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四川省达州市乡镇企业利益机制创新研究

1. 引言第1-11页
2. 达州市乡镇企业与其外部利益主体之间利益机制的创新第11-22页
 2.1 乡村集体(社区)与乡镇集体企业利益机制的创新第11-15页
  2.1.1 现阶段乡镇集体企业改制的必要性和紧迫性第12-13页
  2.1.2 达州市乡镇集体企业改制中存在的主要问题第13-14页
  2.1.3 推进达州市乡镇集体企业改制稳妥进行的对策第14-15页
 2.2 农业产业化中作为“龙头企业”的达州市乡镇企业与农户利益机制创新第15-20页
  2.2.1 “龙头企业”在农业产业化中的地位第16页
  2.2.2 充当“龙头企业”是达州市乡镇企业发展中的亮点第16-17页
  2.2.3 达州市乡镇企业中龙头企业和农户利益联结机制的主要形式及其弊端第17-18页
  2.2.4 龙头企业和农户利益联结机制存在的主要问题第18-19页
  2.2.5 龙头企业和农户利益联结机制的创新与完善第19-20页
 2.3 达州市乡镇企业与乡镇企业之间利益机制的创新第20-22页
  2.3.1 新时期乡镇企业之间正确的利益分配关系第20页
  2.3.2 达州市乡镇企业之间利益分配关系中存在的主要问题第20-21页
  2.3.3 乡镇企业之间利益分配关系的创新第21-22页
3. 达州市乡镇企业内部利益机制的创新第22-36页
 3.1 达州市改制企业的企业所有者之间及其与企业员工之间的利益机制创新第22-30页
  3.1.1 企业所有者之间的利益分配关系的完善与创新第22-23页
  3.1.2 企业与员工之间利益分配关系的创新第23-30页
 3.2 达州市乡镇企业中家族企业利益机制的创新第30-36页
  3.2.1 家族企业的优势与劣势第31-32页
  3.2.2 达州市家族企业发展概况及中存在的问题第32页
  3.2.3 达州市家族企业内部利益主体之间利益机制的创新第32-36页
4. 结束语第36-37页
主要参考文献第37-39页
致谢第39-40页
攻读学位期间发表的学术论文目录第40页

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