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广州骏景花园项目公司--改善项目组织,促进项目发展

前言第1-5页
中文摘要第5-6页
英文摘要第6-10页
第一部分 案例正文第10-24页
 新年开业,烦恼不断第10-11页
 把握时间,精心布局第11-12页
 项目组织,应运而生第12-13页
 项目管理,卓有成效第13-16页
 业绩辉煌,组织扩张第16-17页
 调整思路,加强内控第17-18页
 组织运作,停滞不前第18-23页
 目标管理,寄予厚望第23页
 组织发展,何去何从第23-24页
第二部分 案例分析第24-49页
 1 案例引言第24-25页
   ·案例分析思路简介第24页
   ·骏景项目的代表性第24-25页
 2 骏景公司与项目管理第25-27页
   ·房地产行业背景分析第25页
   ·骏景公司成立的背景分析第25-26页
   ·项目管理大显身手第26-27页
 3 项目组织的重要性第27-28页
   ·项目组织定义第27-28页
   ·项目组织与项目发展的互动第28页
 4 骏景公司项目组织结构分析第28-33页
   ·骏景项目特性分析第29-31页
   ·组织结构的选择分析第31-32页
   ·强矩阵组织结构优缺点第32-33页
   ·合理组织结构,促进项目发展第33页
 5 标准化管理,产生组织调整第33-40页
   ·标准化管理内在要求第34页
   ·标准化管理对组织的影响第34-37页
   ·标准化管理对项目组织促进作用第37页
   ·标准化管理对项目组织负面影响第37-40页
 6 落实目标管理,完善组织管理体系第40-46页
   ·目标管理内在要求第40-41页
   ·落实目标管理对组织的影响第41-43页
   ·进一步完善项目组织管理体系第43-46页
 7 创建学习型组织第46-48页
   ·骏景公司现有差距第47页
   ·学习型组织发展方向第47-48页
 8 结束语第48-49页
附录第49-52页
注释第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54页

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