广州骏景花园项目公司--改善项目组织,促进项目发展
前言 | 第1-5页 |
中文摘要 | 第5-6页 |
英文摘要 | 第6-10页 |
第一部分 案例正文 | 第10-24页 |
新年开业,烦恼不断 | 第10-11页 |
把握时间,精心布局 | 第11-12页 |
项目组织,应运而生 | 第12-13页 |
项目管理,卓有成效 | 第13-16页 |
业绩辉煌,组织扩张 | 第16-17页 |
调整思路,加强内控 | 第17-18页 |
组织运作,停滞不前 | 第18-23页 |
目标管理,寄予厚望 | 第23页 |
组织发展,何去何从 | 第23-24页 |
第二部分 案例分析 | 第24-49页 |
1 案例引言 | 第24-25页 |
·案例分析思路简介 | 第24页 |
·骏景项目的代表性 | 第24-25页 |
2 骏景公司与项目管理 | 第25-27页 |
·房地产行业背景分析 | 第25页 |
·骏景公司成立的背景分析 | 第25-26页 |
·项目管理大显身手 | 第26-27页 |
3 项目组织的重要性 | 第27-28页 |
·项目组织定义 | 第27-28页 |
·项目组织与项目发展的互动 | 第28页 |
4 骏景公司项目组织结构分析 | 第28-33页 |
·骏景项目特性分析 | 第29-31页 |
·组织结构的选择分析 | 第31-32页 |
·强矩阵组织结构优缺点 | 第32-33页 |
·合理组织结构,促进项目发展 | 第33页 |
5 标准化管理,产生组织调整 | 第33-40页 |
·标准化管理内在要求 | 第34页 |
·标准化管理对组织的影响 | 第34-37页 |
·标准化管理对项目组织促进作用 | 第37页 |
·标准化管理对项目组织负面影响 | 第37-40页 |
6 落实目标管理,完善组织管理体系 | 第40-46页 |
·目标管理内在要求 | 第40-41页 |
·落实目标管理对组织的影响 | 第41-43页 |
·进一步完善项目组织管理体系 | 第43-46页 |
7 创建学习型组织 | 第46-48页 |
·骏景公司现有差距 | 第47页 |
·学习型组织发展方向 | 第47-48页 |
8 结束语 | 第48-49页 |
附录 | 第49-52页 |
注释 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-54页 |
致谢 | 第54页 |