企业养老保险参保行为研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第8-13页 |
第一节 选题的背景及意义 | 第8-9页 |
第二节 文献综述 | 第9-11页 |
第三节 研究思路及方法 | 第11-13页 |
第二章 研究企业参保行为的相关理论基础 | 第13-17页 |
第一节 养老保险理论 | 第13-14页 |
第二节 企业参保行为的理论依据 | 第14-17页 |
第三章 企业参保行为的表现方式 | 第17-22页 |
第一节 养老保险基金收缴率 | 第17-18页 |
第二节 企业参保行为的具体表现方式 | 第18-22页 |
第四章 影响企业参保行为的因素分析 | 第22-37页 |
第一节 影响企业参保行为的一般性因素分析 | 第22-25页 |
第二节 企业参保行为的具体原因分析 | 第25-37页 |
第五章 企业参保行为的影响 | 第37-42页 |
第一节 对职工利益的影响 | 第37页 |
第二节 对劳动力市场的影响 | 第37-39页 |
第三节 对政府的影响 | 第39-40页 |
第四节 对养老保险基金收支平衡的影响 | 第40-41页 |
第五节 对企业的影响 | 第41-42页 |
第六章 规范企业参保行为的对策建议 | 第42-53页 |
第一节 降低缴费率,建立激励机制 | 第42-44页 |
第二节 企业树立社会责任感,加强诚信建设 | 第44-47页 |
第三节 职工提高维权意识,建立维权机制 | 第47-48页 |
第四节 政府加强重视,严格监管 | 第48-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
附录 | 第57-58页 |
致谢 | 第58-59页 |