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企业养老保险参保行为研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第8-13页
 第一节 选题的背景及意义第8-9页
 第二节 文献综述第9-11页
 第三节 研究思路及方法第11-13页
第二章 研究企业参保行为的相关理论基础第13-17页
 第一节 养老保险理论第13-14页
 第二节 企业参保行为的理论依据第14-17页
第三章 企业参保行为的表现方式第17-22页
 第一节 养老保险基金收缴率第17-18页
 第二节 企业参保行为的具体表现方式第18-22页
第四章 影响企业参保行为的因素分析第22-37页
 第一节 影响企业参保行为的一般性因素分析第22-25页
 第二节 企业参保行为的具体原因分析第25-37页
第五章 企业参保行为的影响第37-42页
 第一节 对职工利益的影响第37页
 第二节 对劳动力市场的影响第37-39页
 第三节 对政府的影响第39-40页
 第四节 对养老保险基金收支平衡的影响第40-41页
 第五节 对企业的影响第41-42页
第六章 规范企业参保行为的对策建议第42-53页
 第一节 降低缴费率,建立激励机制第42-44页
 第二节 企业树立社会责任感,加强诚信建设第44-47页
 第三节 职工提高维权意识,建立维权机制第47-48页
 第四节 政府加强重视,严格监管第48-53页
参考文献第53-57页
附录第57-58页
致谢第58-59页

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