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政府专家咨询制度研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
引言第11-14页
一、政府专家咨询制度略要第14-22页
 (一) 专家概述第14-16页
  1.专家的含义第14-15页
  2.专家的分类第15-16页
  3.专才与通才第16页
 (二) 专家咨询与政府专家咨询第16-18页
 (三) 政府专家咨询的理论基础第18-22页
  1.协商民主理论第18-19页
  2.专业主义第19-20页
  3.专家治国论第20-22页
二、政府专家咨询制度存在的理由与意义第22-35页
 (一) 政府专家咨询制度何以存在第22-26页
  1.人性假设的阐释第22-23页
  2.集体行动逻辑的阐释第23-24页
  3.后工业时代的阐释第24-25页
  4."双失灵"的阐释第25-26页
 (二) 政府专家咨询的现实意义第26-35页
  1.增强理性的需要第26-28页
  2.均衡利益的需要第28-29页
  3.回应现代行政的要求第29-34页
  4.因应危机管理的需要第34-35页
三、政府专家咨询的现实状况第35-45页
 (一) 我国政府专家咨询的实践状况第35-41页
  1.专家咨询概况第35页
  2.咨询机构的类型与参与形式第35-36页
  3.发展中的我国政府专家咨询制度第36-39页
  4.三峡工程专家论证检视第39-40页
  5.专家参与政府咨询活动的缺陷及其原因第40-41页
 (二) 外国政府专家咨询的实践第41-43页
 (三) 中外智库比较第43-45页
  1.中外智库独立性不同第43-44页
  2.中外智库人才结构和资金来源不同第44页
  3.民间智库发展机会不同第44页
  4.对政府的影响程度不同第44-45页
四、我国政府专家咨询的问题分析第45-48页
 (一) 理性局限第45-46页
 (二) 异化现象第46-48页
  1."傀儡"专家第47页
  2.偏颇的专家第47页
  3.有限知识第47-48页
  4.专家越位第48页
  5."知识——权力"垄断体制第48页
五、完善我国政府专家咨询制度的途径第48-59页
 (一) 完善专家库与咨询系统第49-51页
  1.建设专家库第49-50页
  2.培养高素质专家第50页
  3.参与方式多样化第50-51页
  4.完善咨询网络第51页
 (二) 坚持专家咨询的原则第51-53页
  1.人格独立原则第51-52页
  2.立场中立原则第52页
  3.参与有限原则第52-53页
  4.过程公开原则第53页
 (三) 强化平衡机制第53-55页
 (四) 明确专家的权责与义务第55-58页
  1.专家的权利第55-56页
  2.专家的义务第56-57页
  3.专家的责任第57-58页
 (五) 推动咨询制度法制化第58-59页
结语第59-60页
参考文献第60-62页

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