| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| ·企业绩效评价的研究背景 | 第11页 |
| ·企业绩效评价的研究意义和目的 | 第11-13页 |
| ·企业绩效评价的研究现状 | 第13-18页 |
| ·国外企业绩效评价理论 | 第13-16页 |
| ·国内企业绩效评价理论 | 第16-18页 |
| ·本文的研究思路和方法 | 第18-19页 |
| ·本文的结构 | 第19-20页 |
| ·本文的创新点 | 第20-21页 |
| 第2章 企业绩效评价的历史演变 | 第21-29页 |
| ·国外企业绩效评价的历史演变 | 第21-23页 |
| ·观察绩效评价时期 | 第21页 |
| ·成本绩效评价时期 | 第21-22页 |
| ·财务绩效评价时期 | 第22页 |
| ·企业战略绩效评价时期 | 第22-23页 |
| ·国内企业绩效评价的历史演变 | 第23-26页 |
| ·计划经济时期以实物产量为核心的评价方法(20世纪70年代前) | 第23页 |
| ·改革开放初期以产值和利润为主的评价方法(20世纪80年代) | 第23-24页 |
| ·以投资报酬率为核心的企业绩效评价体系(20世纪90年代) | 第24-25页 |
| ·综合考核阶段(21世纪初) | 第25-26页 |
| ·国内外企业绩效评价对比 | 第26-29页 |
| ·国外企业绩效评价的优缺点 | 第26-27页 |
| ·国内企业绩效评价的优缺点 | 第27-29页 |
| 第3章 企业绩效评价的基本理论 | 第29-38页 |
| ·企业绩效评价的基本概念 | 第29页 |
| ·企业绩效评价的要素 | 第29-32页 |
| ·企业绩效评价的程序 | 第32-34页 |
| ·企业绩效评价的基本理论 | 第34-38页 |
| ·代理理论 | 第34-35页 |
| ·资本保全理论 | 第35-36页 |
| ·权变理论 | 第36页 |
| ·战略管理理论 | 第36-38页 |
| 第4章 我国国有企业绩效评价体系分析 | 第38-43页 |
| ·背景分析 | 第38页 |
| ·国有企业绩效评价体系 | 第38-41页 |
| ·国有企业绩效评价指标 | 第38-39页 |
| ·国有企业绩效评价方法 | 第39-41页 |
| ·现行国有企业绩效评价体系的特点 | 第41-43页 |
| 第5章 国有企业绩效评价体系的改进 | 第43-52页 |
| ·国有企业绩效评价指标的不足及改进 | 第43-47页 |
| ·国有企业绩效评价方法的不足及改进 | 第47-49页 |
| ·国有企业定量指标评价方法的不足与改进 | 第47-48页 |
| ·国有企业定性指标评价方法的不足与改进 | 第48-49页 |
| ·国有企业绩效评价权重的不足及改进 | 第49-52页 |
| 第6章 国有企业绩效评价体系的应用 | 第52-57页 |
| ·样本选取 | 第52页 |
| ·国有企业绩效评价体系的应用 | 第52-57页 |
| ·定量指标得分 | 第52-54页 |
| ·定性指标得分 | 第54-57页 |
| 第7章 结论 | 第57-59页 |
| ·论文的研究成果 | 第57页 |
| ·论文的不足 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
| 在学期间发表的论文 | 第66页 |
