| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-27页 |
| 一、本文研究的理由 | 第7-13页 |
| 二、本文的研究意义和价值 | 第13-15页 |
| 三、本文的研究方法 | 第15-18页 |
| 四、本文研究的主要理论关注点及假设 | 第18-27页 |
| 第二章 国内外相关理论研究述评 | 第27-57页 |
| 一、目前学界关于新失业群体的研究成果 | 第27-35页 |
| 二、有关就业适应的研究述评 | 第35-45页 |
| 三、有关职业化及其认同的研究述评 | 第45-57页 |
| 第三章 单位制度背景下单位人的就业传统 | 第57-83页 |
| 一、单位制的起源、功能与影响 | 第57-64页 |
| 二、单位制背景下单位人的职业定位 | 第64-69页 |
| 三、单位习性对于单位子女就业观的影响 | 第69-75页 |
| 四、单位社会走向消解与老工业基地的就业困境 | 第75-83页 |
| 第四章后单位社会的来临与城市新失业群体的就业适应 | 第83-146页 |
| 一、后单位社会的来临与C 市新失业群体的产生 | 第83-103页 |
| 二、后单位社会的来临与市场意识的相关性 | 第103-110页 |
| 三、单位意识、市场意识与城市新失业群体的就业适应 | 第110-119页 |
| 四、后单位社会的职业多元化需求与新失业群体就业适应 | 第119-134页 |
| 五、影响新失业群体就业适应的相关社会制约因素 | 第134-146页 |
| 第五章 影响城市新失业群体就业适应的内外机制 | 第146-185页 |
| 一、城市新失业群体的社会结构性变动与其就业适应 | 第147-161页 |
| 二、国家政策导向的局限与城市新失业群体就业适应 | 第161-173页 |
| 三、区域社会的特殊性与区域性城市新失业群体就业适应治理 | 第173-185页 |
| 第六章 新失业群体就业适应治理与本文的结论 | 第185-199页 |
| 一、新失业群体就业适应治理对策及依据 | 第186-195页 |
| 二、本研究的结语 | 第195-199页 |
| 参考文献 | 第199-210页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文及其他成果 | 第210-211页 |
| 中文摘要 | 第211-216页 |
| Abstract | 第216-222页 |
| 附录一 | 第222-224页 |
| 附录二 | 第224-227页 |