篮球运动员团队信任的自陈测量及影响因素与效果
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-22页 |
| ·选题依据 | 第11-12页 |
| ·研究目的与意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第13页 |
| ·实践意义 | 第13页 |
| ·本文的主要创新点 | 第13-14页 |
| ·研究的重点和难点 | 第14页 |
| ·研究层面的界定 | 第14-15页 |
| ·研究对象与方法 | 第15-22页 |
| ·研究对象 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-21页 |
| ·本研究的技术路线 | 第21-22页 |
| 2 研究综述 | 第22-40页 |
| ·信任相关研究 | 第22-32页 |
| ·信任的界定 | 第22-24页 |
| ·信任的构成要素 | 第24-25页 |
| ·信任的分类 | 第25-26页 |
| ·信任维度的划分 | 第26-28页 |
| ·信任的理论基础 | 第28-32页 |
| ·团队信任相关研究 | 第32-39页 |
| ·相关概念的界定 | 第32-33页 |
| ·非运动领域团队信任研究现状 | 第33-36页 |
| ·运动领域(团队)信任及前因研究现状 | 第36-39页 |
| ·球队绩效相关研究 | 第39页 |
| ·分析和评价 | 第39-40页 |
| 3 篮球项目团队信任的理论构建 | 第40-49页 |
| ·概念的界定 | 第40-41页 |
| ·篮球项目团队信任的特征 | 第41-45页 |
| ·过程性 | 第41-44页 |
| ·多层次性 | 第44页 |
| ·单一向度性 | 第44-45页 |
| ·篮球项目团队信任的衡量 | 第45-49页 |
| ·能力 | 第46-47页 |
| ·仁爱心 | 第47页 |
| ·公正 | 第47页 |
| ·一致性 | 第47-49页 |
| 4 结果与分析 | 第49-136页 |
| ·运动员对教练员信任的测量 | 第49-64页 |
| ·目的 | 第49页 |
| ·方法 | 第49-50页 |
| ·被试 | 第50页 |
| ·结果与分析 | 第50-63页 |
| ·讨论 | 第63-64页 |
| ·运动员对教练员信任量表的最终形成 | 第64页 |
| ·运动员对队友信任的测量 | 第64-76页 |
| ·目的 | 第64页 |
| ·被试 | 第64-65页 |
| ·方法 | 第65页 |
| ·结果与分析 | 第65-75页 |
| ·讨论 | 第75-76页 |
| ·运动员对队友信任量表的最终形成 | 第76页 |
| ·运动员对球队组织信任的测量 | 第76-86页 |
| ·目的 | 第76页 |
| ·被试 | 第76页 |
| ·方法 | 第76页 |
| ·结果与分析 | 第76-85页 |
| ·讨论 | 第85-86页 |
| ·运动员对球队组织信任量表的最终形成 | 第86页 |
| ·篮球项目团队信任前因变量研究 | 第86-99页 |
| ·影响前因的概念模型构建 | 第86-88页 |
| ·前因分析及假设的提出 | 第88-92页 |
| ·前因变量各测量量表的确定及初步检验 | 第92-95页 |
| ·运动员问卷的EFA | 第95-97页 |
| ·教练员问卷(组织保障性)的EFA | 第97-99页 |
| ·前因假设的检验 | 第99-120页 |
| ·团队层面数据的处理 | 第99-101页 |
| ·球队人口统计变量及不同水平球队团队信任分析 | 第101-102页 |
| ·团队信任影响前因假设的检验 | 第102-117页 |
| ·讨论 | 第117-120页 |
| ·篮球项目团队绩效(结果变量)研究 | 第120-136页 |
| ·篮球项目团队绩效衡量指标的确定 | 第120-121页 |
| ·团队信任与结果变量(球队绩效)的典型相关分析 | 第121-132页 |
| ·讨论 | 第132-136页 |
| 5 结论与建议 | 第136-140页 |
| ·研究结论 | 第136-137页 |
| ·研究的不足与展望 | 第137-138页 |
| ·建议 | 第138-140页 |
| 致谢 | 第140-141页 |
| 参考文献 | 第141-148页 |
| 附录 | 第148-166页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第166页 |
