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基于Struts-Spring-Hibernate框架的企业培训管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·项目研究背景第10页
   ·项目研究意义第10-11页
   ·本文的主要工作内容及论文结构第11-13页
第2章 项目相关技术第13-17页
   ·MVC 设计模式第13-14页
   ·Framework 概念第14页
   ·Struts 框架第14-15页
   ·Spring 框架第15-16页
   ·Hibernate 框架第16页
   ·Struts-Spring-Hibernat 集成架构第16-17页
第3章 企业培训管理系统需求分析第17-28页
   ·问题定义第17页
   ·可行性分析第17-18页
     ·经济可行性第17页
     ·技术可行性第17-18页
     ·操作可行性第18页
   ·系统功能要求第18-26页
     ·培训信息管理第18-21页
     ·培训计划管理第21-24页
     ·培训实施跟踪第24-26页
   ·本章小结第26-28页
第4章 企业培训管理系统的设计第28-45页
   ·系统的总体结构设计第28-29页
   ·系统模块结构第29-30页
   ·数据库设计第30-36页
     ·数据库设计原则第30页
     ·系统数据库表的设计第30-36页
   ·系统功能模块详细设计第36-44页
     ·培训信息管理子模块第36-38页
     ·培训计划管理子模块第38-40页
     ·培训实施跟踪子模块第40-44页
   ·本章小结第44-45页
第5章 企业培训管理系统的实现与测试第45-55页
   ·编码实现第45-48页
   ·系统界面第48-53页
   ·系统测试第53-54页
   ·本章小结第54-55页
第6章 总结与展望第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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