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中国民主党派基层组织履职能力建设的探究--以民进杨浦区委基层组织建设实践为例

中文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
导言第9-14页
 一、研究背景第9-10页
  (一) 社会发展的背景第9页
  (二) 中国政党制度逐步完善的要求第9-10页
 二、文献综述第10-12页
 三、研究意义第12-13页
 四、主要观点和研究方法第13-14页
第一章 我国现存党际关系的由来和意义第14-23页
 一、中国政党制度与党际关系的由来第14-21页
  (一) 抗日与解放战争时期,开始建立合作关系第14-15页
  (二) 解放后,文革前,合作建立民主联合政府第15-18页
  (三) 文革期间,各民主党派受到重创,停止活动第18页
  (四) 文革结束后,建立创新性的党际关系第18-21页
 二、参政党在中国政治制度中的必要性和重要性第21-23页
  (一) 参政党是中国政党制度的重要组成部分第21-22页
  (二) 参政党的价值与功能第22-23页
第二章 民主党派基层组织能力建设的问题和现状第23-30页
 一、党派基层组织建设现状分析第23-27页
  (一) 党派基层组织的涵义和建制第23-24页
  (二) 党派基层组织建设对参政党的重要意义第24-25页
  (三) 党派基层组织正逐步健全运作机制第25-27页
 二、党派基层组织能力建设的涵义与现状第27-30页
  (一) 党派基层组织能力建设问题的提出第27页
  (二) 参政党基层组织履职能力建设的涵义与要求第27-30页
第三章 民进杨浦区委基层组织履职能力情况分析第30-42页
 一、民进杨浦区委开展基层支部规范化建设现状分析第30-33页
  (一) 基层支部建制的完善第30-31页
  (二) 基层支部班子的调整第31-32页
  (三) 主动争取中共党组织的支持第32-33页
 二、民进杨浦区委在增强基层支部履职能力建设方面的实践第33-37页
  (一) 创新支部活动方式,提升参政议政意识和能力第33-35页
  (二) 探索新渠道,拓宽会员社会服务领域第35-37页
 三、问题以及原因分析第37-42页
  (一) 缺乏自主性第38-40页
  (二) 参政党成员自身意识的缺乏第40-41页
  (三) 培养机制和履职渠道的缺乏第41-42页
第四章 加强基层组织履职能力建设的建议第42-51页
 一、增强基层组织履职能力建设的基本原则第42-44页
 二、民主党派基层组织履职能力建设的新探索第44-51页
  (一) 党派成员政党意识的强化第44-46页
  (二) 基层组织履职渠道的突破第46-48页
  (三) 基层组织能力建设的制度设计第48-51页
结束语第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页

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