| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 序言 | 第8-9页 |
| 一、设立中公司及设立中公司用工行为的概念及特点 | 第9-23页 |
| （一） 设立中公司的概念及特点 | 第9-15页 |
| 1、设立中公司的概念 | 第9-12页 |
| 2、设立中公司的特点 | 第12-15页 |
| （二） 设立中公司用工行为的概念及特点 | 第15-23页 |
| 1、设立中公司用工行为的概念 | 第15-17页 |
| 2、设立中公司用工行为的特点 | 第17页 |
| 3、设立中公司用工行为与非法用工行为的区别 | 第17-23页 |
| 二、设立中公司用工行为的性质、表现形式及责任承担探讨 | 第23-36页 |
| （一） 设立中公司用工行为的性质 | 第23-31页 |
| 1、劳动关系的认定标准 | 第23-25页 |
| 2、设立中公司用工行为的性质 | 第25-31页 |
| （二） 设立中公司用工行为的表现形式 | 第31-32页 |
| 1、和公司设立相关活动的用工行为 | 第31-32页 |
| 2、为开业准备的用工行为 | 第32页 |
| （三） 设立中公司用工行为的责任承担探讨 | 第32-36页 |
| 1、公司设立成功时的责任承担 | 第32-34页 |
| 2、公司设立失败时的责任承担 | 第34页 |
| 3、公司设立过程中的责任承担 | 第34-36页 |
| 三、我国对设立中公司用工行为的法律规制现状及反思 | 第36-43页 |
| （一） 设立中公司用工行为的法律规制现状及不足 | 第36-39页 |
| 1、公司法的规定及不足 | 第36-38页 |
| 2、劳动法的规定及不足 | 第38-39页 |
| （二） 设立中公司用工行为的法律制度完善设想 | 第39-43页 |
| 1、在劳动法中引入“‘设立中公司’用工行为”的概念 | 第40页 |
| 2、明确“‘设立中公司’用工行为”的法律性质 | 第40-41页 |
| 3、明确“‘设立中公司’用工行为”的责任承担主体与方式 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
