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临近毕业女硕士研究生角色冲突的研究--基于对15名京外农村籍女生的深度访谈

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-12页
 第一节 问题的缘起第7页
 第二节 概念界定第7-12页
  一、社会角色(Social Role)与角色丛第7-9页
  二、角色期待与角色扮演第9-10页
  三、角色冲突(Role conflict)第10页
  四、研究生的界定第10-12页
第二章 国内外研究综述第12-17页
 第一节 国外文献综述第12-15页
  一、角色冲突的内涵第12页
  二、角色冲突的原因分析第12-14页
  三、角色冲突的类型第14页
  四、角色冲突的解决策略第14-15页
 第二节 国内角色冲突研究现状第15-17页
  一、研究对象第15页
  二、研究方法第15页
  三、研究内容第15-17页
第三章 研究设计第17-22页
 第一节 相关理论及其经验研究第17-19页
  一、性别角色理论第17-18页
  二、工作家庭冲突的后果研究第18页
  三、有关角色冲突的经验研究第18-19页
 第二节 研究实施第19-22页
  一、研究方法的选择第19页
  二、访谈提纲的设计第19页
  三、访谈对象的确定和资料收集第19-20页
  四、访谈的实施过程第20-21页
  五、研究的效度与局限性第21-22页
第四章 研究结果及分析第22-36页
 第一节 女研究生的角色期待和角色扮演第22-27页
  一、对研究生角色的期待和扮演第22-24页
  二、作为求职人员的角色期待第24-26页
  三、作为女儿和恋人的家庭角色扮演第26-27页
 第二节 女研究生面临的角色冲突分析第27-33页
  一、女研究生的社会角色冲突第27-31页
  二、家庭角色冲突第31-33页
 第三节 角色冲突的影响和调适方法第33-36页
  一、角色冲突对女研究生的影响第33-34页
  二、女研究生化解角色冲突的方法第34-36页
结语第36-38页
参考文献第38-40页
致谢第40-41页
附录1 访谈提纲第41-42页

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