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企业内部控制与管理者代理问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-18页
   ·研究背景与研究意义第10-12页
   ·研究内容与技术路线第12-15页
   ·创新点第15-18页
2 文献综述第18-34页
   ·内部控制的研究综述第18-23页
   ·管理者代理问题的研究综述第23-27页
   ·内部控制与管理者代理问题的研究综述第27-32页
   ·研究评价第32-33页
   ·本章小结第33-34页
3 内部控制的边界与评价研究第34-51页
   ·内部控制的概念与目标第34-36页
   ·内部控制的演变第36-39页
   ·内部控制的边界确定第39-42页
   ·内部控制的评价第42-49页
   ·本章小结第49-51页
4 内部控制与管理者代理问题的理论分析第51-68页
   ·代理问题的成因分析第51-55页
   ·管理者代理问题的契约分析第55-63页
   ·理论模型第63-67页
   ·本章小结第67-68页
5 内部控制与管理者代理问题的实证研究第68-89页
   ·研究设计第68-73页
   ·检验模型第73-82页
   ·进一步研究第82-87页
   ·本章小结第87-89页
6 治理管理者代理问题的内部控制制度第89-101页
   ·完善股东大会制度第89-91页
   ·完善董事会制度第91-93页
   ·完善管理者报酬激励制度第93-94页
   ·完善内部控制制度第94-97页
   ·完善财务报告制度第97-99页
   ·本章小结第99-101页
7 研究结论第101-107页
   ·全文总结第101-106页
   ·研究展望第106-107页
致谢第107-109页
参考文献第109-123页
附录1 攻读博士学位期间发表论文目录第123页

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