企业内部控制与管理者代理问题研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 绪论 | 第10-18页 |
·研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
·研究内容与技术路线 | 第12-15页 |
·创新点 | 第15-18页 |
2 文献综述 | 第18-34页 |
·内部控制的研究综述 | 第18-23页 |
·管理者代理问题的研究综述 | 第23-27页 |
·内部控制与管理者代理问题的研究综述 | 第27-32页 |
·研究评价 | 第32-33页 |
·本章小结 | 第33-34页 |
3 内部控制的边界与评价研究 | 第34-51页 |
·内部控制的概念与目标 | 第34-36页 |
·内部控制的演变 | 第36-39页 |
·内部控制的边界确定 | 第39-42页 |
·内部控制的评价 | 第42-49页 |
·本章小结 | 第49-51页 |
4 内部控制与管理者代理问题的理论分析 | 第51-68页 |
·代理问题的成因分析 | 第51-55页 |
·管理者代理问题的契约分析 | 第55-63页 |
·理论模型 | 第63-67页 |
·本章小结 | 第67-68页 |
5 内部控制与管理者代理问题的实证研究 | 第68-89页 |
·研究设计 | 第68-73页 |
·检验模型 | 第73-82页 |
·进一步研究 | 第82-87页 |
·本章小结 | 第87-89页 |
6 治理管理者代理问题的内部控制制度 | 第89-101页 |
·完善股东大会制度 | 第89-91页 |
·完善董事会制度 | 第91-93页 |
·完善管理者报酬激励制度 | 第93-94页 |
·完善内部控制制度 | 第94-97页 |
·完善财务报告制度 | 第97-99页 |
·本章小结 | 第99-101页 |
7 研究结论 | 第101-107页 |
·全文总结 | 第101-106页 |
·研究展望 | 第106-107页 |
致谢 | 第107-109页 |
参考文献 | 第109-123页 |
附录1 攻读博士学位期间发表论文目录 | 第123页 |