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效率与公平视角下惩罚规则对群体性合作的影响

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景与意义第8-11页
        1.1.1 群体性合作第8-9页
        1.1.2 惩罚机制第9-10页
        1.1.3 惩罚的成本问题第10-11页
        1.1.4 公平惩罚和效率惩罚第11页
    1.2 研究视角:制度选择第11-12页
    1.3 研究思路、方法和内容第12-16页
        1.3.1 研究思路第12-14页
        1.3.2 研究方法第14页
        1.3.3 研究内容第14-16页
2 公平与效率:惩罚机制设计中的价值选择第16-23页
    2.1 公平惩罚第16-18页
    2.2 效率惩罚第18-20页
    2.3 已有研究方法评述第20-23页
        2.3.1 田野调查法第20-21页
        2.3.2 实验室实验/真人实验第21-22页
        2.3.3 空间博弈仿真实验第22-23页
3 惩罚效率与惩罚公平的合作演化模型第23-36页
    3.1 实验模型设计第23-29页
        3.1.1 个体策略选择第23-25页
        3.1.2 惩罚机构规则选择第25-28页
        3.1.3 演化动力学第28-29页
    3.2 实验参数说明第29-36页
        3.2.1 合作回报系数对合作演化的影响第30-31页
        3.2.2 惩罚程度对合作演化的影响第31-33页
        3.2.3 惩罚成本和捐赠对合作演化的影响第33-34页
        3.2.4 惩罚率对合作演化的影响第34-36页
4 三种惩罚规则对群体性合作的影响分析第36-55页
    4.1 完全惩罚情景下惩罚规则对合作演化的影响第36-46页
        4.1.1 捐赠和惩罚程度变量组合对合作的影响第36-39页
        4.1.2 惩罚成本和惩罚程度变量组合对合作的影响第39-42页
        4.1.3 微观机理分析第42-45页
        4.1.4 小结第45-46页
    4.2 不完全惩罚情景下惩罚规则对合作演化的影响第46-55页
        4.2.1 惩罚程度和惩罚率组合条件对合作演化的影响第47-49页
        4.2.2 惩罚捐赠和惩罚率组合条件对合作演化的影响第49-51页
        4.2.3 惩罚成本基数和惩罚率对合作演化的影响第51-53页
        4.2.4 微观机理分析第53-54页
        4.2.5 小结第54-55页
5 结论与展望第55-58页
    5.1 主要研究结论第55-56页
    5.2 公共管理启示第56-57页
    5.3 未来研究展望第57-58页
参考文献第58-62页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第62-63页
致谢第63-65页

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