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S企业供应物流外包管理问题与对策研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 前言第8-14页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 国内外研究现状第9-12页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-12页
    1.3 研究内容与方法第12-14页
        1.3.1 研究内容第12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
        1.3.3 研究框架第13-14页
第2章 相关理论概述第14-17页
    2.1 供应链理论第14页
    2.2 物流外包管理理论第14-17页
        2.2.1 物流外包的内涵第14-15页
        2.2.2 物流外包优势第15-17页
第3章 S企业及其供应物流外包管理现状第17-22页
    3.1 S企业及产品介绍第17页
    3.2 S企业供应物流外包业务范围第17-19页
        3.2.1 S企业供应物流概述第17-18页
        3.2.2 供应物流外包业务概述第18-19页
    3.3 S企业供应物流外包管理现状第19-22页
第4章 S企业供应物流外包管理问题及成因第22-31页
    4.1 S企业供应物流外包需求第22-23页
        4.1.1 S企业物流发展目标第22页
        4.1.2 S企业对供应物流外包的需求第22-23页
    4.2 供应物流外包管理问题第23-29页
        4.2.1 供应物流外包现场管理不到位第23-25页
        4.2.2 缺乏供应物流外包管理制度第25-27页
        4.2.3 缺少供应物流外包工作标准第27-28页
        4.2.4 供应物流外包中合作风险大、控制难第28-29页
    4.3 供应物流外包问题成因第29-31页
        4.3.1 激励机制不健全第29页
        4.3.2 运营监管不到位第29-30页
        4.3.3 合作关系不稳定第30-31页
第5章 S企业供应物流外包管理改进对策第31-38页
    5.1 提高员工对供应物流外包公司的管理意识第31页
        5.1.1 S企业需要提高管理人员素质第31页
        5.1.2 S企业要有正确管理方法第31页
        5.1.3 S企业的领导要起到榜样作用第31页
    5.2 建立健全供应物流外包管理制度第31-35页
    5.3 建立供应物流外包管理标准第35-37页
    5.4 多家供应物流外包物流公司相互竞争第37-38页
第6章 结论第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

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