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物流企业供应链绩效评价研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景和意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 研究内容第13-14页
    1.4 研究方法与技术路线第14-16页
        1.4.1 研究方法第14-15页
        1.4.2 技术路线第15-16页
第二章 供应链绩效评价的相关理论第16-21页
    2.1 供应链相关理论第16-18页
        2.1.1 供应链的含义第16-17页
        2.1.2 供应链的特征第17-18页
    2.2 供应链绩效评价第18-21页
        2.2.1 供应链绩效评价的概念第18页
        2.2.2 供应链绩效评价的内容第18-19页
        2.2.3 供应链绩效评价的程序及原理第19-21页
第三章 供应链绩效评价指标体系的构建第21-39页
    3.1 绩效评价指标的选取原则第21-22页
    3.2 绩效评价指标体系构建方法第22-26页
    3.3 绩效评价指标体系的构建第26-34页
        3.3.1 绩效评价指标体系设计的思路第26页
        3.3.2 绩效评价指标初选第26-28页
        3.3.3 绩效评价指标的确定第28-34页
    3.4 评价指标内部一致性检验第34-39页
        3.4.1 内部一致性信度检验理论基础第34-35页
        3.4.2 SPSS内部一致性信度分析过程第35-36页
        3.4.3 内部一致性信度检验结果分析第36-39页
第四章 供应链绩效评价模型的建立第39-49页
    4.1 供应链绩效评价思路第39页
    4.2 评价指标权重的确定第39-44页
        4.2.1 常见权重确定方法的评述第39-41页
        4.2.2 基于网络层次分析法的权重确定方法第41-44页
        4.2.3 Super Decisions应用软件第44页
    4.3 评价方法与模型建立第44-49页
        4.3.1 评价方法的选取第44-46页
        4.3.2 绩效的模糊综合评价第46-49页
第五章 供应链绩效评价案例分析第49-69页
    5.1 公司概况第49页
    5.2 长安民生物流公司供应链运行管理第49-52页
        5.2.1 民生物流公司供应链管理体系第49-50页
        5.2.2 长安民生物流公司供应链结构体系第50-52页
    5.3 供应链绩效评价指标权重的确定第52-60页
    5.4 供应链综合绩效评价第60-67页
        5.4.1 确定因素集、评语集和权重系数第60-61页
        5.4.2 多因素模糊评价第61-67页
    5.5 评价结果分析第67-69页
第六章 结论与展望第69-71页
    6.1 结论第69-70页
    6.2 展望第70-71页
参考文献第71-74页
致谢第74-75页
附录第75-82页
    附录一:供应链绩效评价指标筛选调查问卷第75-77页
    附录二:评价指标信度打分调查问卷第77-79页
    附录三:物流公司供应链绩效评价调查问卷第79-82页
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文第82页

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