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政府内部精细化管理对公共服务绩效影响研究--以舟山海事局为例

致谢第4-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1. 绪论第11-21页
    1.1 研究背景和意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
        1.2.3 国内外研究现状评述第16页
    1.3 研究构思与框架第16-19页
    1.4 研究方法和内容第19-21页
        1.4.1 研究方法第19页
        1.4.2 研究内容第19-21页
2. 基本概念界定及理论基础第21-26页
    2.1 相关概念界定第21-22页
        2.1.1 精细化管理第21页
        2.1.2 政府内部精细化管理第21页
        2.1.3 公共服务绩效第21-22页
    2.2 政府内部精细化管理的主要方法第22-24页
        2.2.1 定位化第22页
        2.2.2 细化第22页
        2.2.3 量化第22-23页
        2.2.4 流程化第23页
        2.2.5 规范化第23页
        2.2.6 标准化第23-24页
        2.2.7 信息化第24页
    2.3 舟山海事局精细化管理的理想模式第24-26页
3. 舟山海事局内部精细化管理案例分析第26-39页
    3.1 舟山海事局概况第26-29页
        3.1.1 舟山海事局基本情况介绍第26-28页
        3.1.2 舟山海事局内部精细化管理改革背景第28-29页
    3.2 舟山海事局精细化管理的主要做法第29-32页
        3.2.1 出台制度方案,落定改革方针第29页
        3.2.2 重点梳理流程,坚持化繁为简第29-30页
        3.2.3 优化模式机制,增强运行效率第30页
        3.2.4 增强工作创新,结合“互联网+,'第30-31页
        3.2.5 强化宣传效应,营造舆论环境第31-32页
    3.3 舟山海事局公共服务绩效成果对比第32-37页
        3.3.1 政务办结时间对比第32-35页
        3.3.2 行政成本对比第35-36页
        3.3.3 社会满意度对比第36-37页
    3.4 舟山海事局精细化管理对其公共服务绩效的影响分析第37-39页
4. 研究假设与设计第39-44页
    4.1 研究假设第39页
    4.2 研究变量选取第39-40页
    4.3 研究模型设计第40-42页
    4.4 问卷设计第42-44页
5. 实证分析第44-53页
    5.1 信度效度分析第44-45页
    5.2 描述性统计分析第45-47页
    5.3 控制变量影响分析第47-49页
    5.4 回归分析第49-51页
    5.5 模型构建与要素说明第51-53页
6. 结论与建议第53-58页
    6.1 研究结论第53-54页
    6.2 相关建议第54-56页
        6.2.1 厘清制度流程规范,夯实政务运行坚固基础第54页
        6.2.2 增强政务信息技术水平,以技术助推服务能力第54-55页
        6.2.3 建立群众反馈机制,打造政府流程优化闭环第55-56页
    6.3 研究局限与展望第56-58页
参考文献第58-62页
附录第62-65页
作者简历第65页

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