宗教性公益组织志愿者的吸纳与整合问题研究--以C市J慈善组织为例
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 引言 | 第8-11页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.1.1 现实背景 | 第8-9页 |
1.1.2 理论背景 | 第9页 |
1.2 研究问题 | 第9-11页 |
第2章 文献综述 | 第11-16页 |
2.1 利他行为相关研究 | 第11-13页 |
2.2 志愿服务相关研究 | 第13-14页 |
2.3 社会组织与文化的相关研究 | 第14-16页 |
第3章 个案概况与研究方法 | 第16-19页 |
3.1 个案概况 | 第16-18页 |
3.1.1 J慈善组织简介 | 第16-17页 |
3.1.2 研究对象选择缘由 | 第17-18页 |
3.2 研究方法 | 第18-19页 |
第4章 志愿者的吸纳 | 第19-24页 |
4.1 非正式关系的人员引入 | 第19-20页 |
4.2 家人般的陪伴与关怀 | 第20-21页 |
4.3 人品典范的卡里斯马效应 | 第21-22页 |
4.4 频繁的圈内互动 | 第22-24页 |
第5章 志愿者的整合 | 第24-31页 |
5.1 对己知道—助人行为的动因 | 第24-27页 |
5.1.1 信任 | 第24页 |
5.1.2 分享 | 第24-26页 |
5.1.3 学习 | 第26-27页 |
5.2 对人做到—助人行为的实践 | 第27-29页 |
5.2.1 智慧的慈善方式 | 第27-28页 |
5.2.2 自律自治的运作方式 | 第28-29页 |
5.3 知行合—有效志愿者 | 第29-31页 |
第6章 总结与讨论 | 第31-35页 |
6.1 总结 | 第31页 |
6.2 讨论 | 第31-35页 |
6.2.1 关系视角下的人员吸纳问题 | 第31-32页 |
6.2.2 志愿精神生活化 | 第32-35页 |
参考文献 | 第35-38页 |
附录 访谈提纲 | 第38-39页 |
致谢 | 第39页 |