| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 1 引言 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.3 国内外实用人才队伍培养建设的模式研究 | 第12-15页 |
| 1.3.1 国外实用人才队伍培养建设模式研究 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内实用人才队伍培养建设模式研究 | 第14-15页 |
| 1.4 本文研究路线和研究方法 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究路线 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 2 农村实用人才队伍培养建设研究进展 | 第17-24页 |
| 2.1 农村实用人才内涵与特点探讨 | 第17-22页 |
| 2.1.1 农村实用人才的内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.2 农村实用人才的分类 | 第18-20页 |
| 2.1.3 农村实用人才的特点 | 第20-22页 |
| 2.2 农村实用人才与新型农民职业农民的比较分析 | 第22-24页 |
| 2.2.1 农村实用人才与新型职业农民的共性与联系 | 第22页 |
| 2.2.2 农村实用人才与新型职业农民的区别 | 第22-24页 |
| 3 湖州市农村实用人才队伍培养建设现状及其成效分析 | 第24-45页 |
| 3.1 湖州市自然社会经济情况概况 | 第24-25页 |
| 3.2 湖州农村实用人才队伍培养建设简要回顾 | 第25-26页 |
| 3.3 湖州市农村实用人才的现状和成长变化 | 第26-29页 |
| 3.3.1 湖州市农村实用人才的现状分析 | 第26-28页 |
| 3.3.2 湖州市农村实用人才的成长变化 | 第28-29页 |
| 3.4 湖州市农村实用人才队伍培养建设的主要做法、成效 | 第29-40页 |
| 3.4.1 湖州市农村实用人才队伍培养建设的主要做法 | 第29-35页 |
| 3.4.2 湖州市农村实用人才队伍培养建设的成效 | 第35-38页 |
| 3.4.3 湖州市农村实用人才队伍培养建设的典型分析 | 第38-40页 |
| 3.5 湖州市农村实用人才队伍培养建设的经验和特色 | 第40-42页 |
| 3.5.1 湖州市农村实用人才队伍培养建设的经验 | 第40-42页 |
| 3.5.2 湖州市农村实用人才培养特色 | 第42页 |
| 3.6 湖州市农村实用人才队伍培养建设存在的问题 | 第42-45页 |
| 4 湖州市农村实用人才队伍培养建设的总体原则与对策 | 第45-51页 |
| 4.1 湖州市农村实用人才队伍培养建设的总体原则 | 第45-46页 |
| 4.2 湖州市农村实用人才队伍培养建设的对策 | 第46-51页 |
| 4.2.1 完善政策的设计 | 第46-47页 |
| 4.2.2 系统规划和实施培育工程 | 第47页 |
| 4.2.3 建立健全农村人力资源培养的评价、激励机制 | 第47-48页 |
| 4.2.4 全面推进农业推广体系的建设 | 第48页 |
| 4.2.5 整合资源,完善体系,提高农村实用人才培养体系的能力 | 第48-49页 |
| 4.2.6 强化多渠道筹措新型职业农民培养经费的投入机制 | 第49页 |
| 4.2.7 优化农村实用人才培育环境 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 作者简介 | 第54页 |
