摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-14页 |
1.1 选题背景 | 第11-12页 |
1.2 研究的目的及意义 | 第12-13页 |
1.3 研究的思路与方法 | 第13-14页 |
第二章 科技项目绩效管理特点与背景知识 | 第14-27页 |
2.1 科技项目内涵与基本特征 | 第14-16页 |
2.1.1 科技项目的内涵 | 第14页 |
2.1.2 科技项目的主要特征 | 第14-16页 |
2.2 科技项目绩效管理基本理论 | 第16-24页 |
2.2.1 绩效的内涵 | 第16-17页 |
2.2.2 绩效管理的定义 | 第17-18页 |
2.2.3 绩效管理与绩效考核的区别 | 第18-19页 |
2.2.4 项目绩效管理的主要方法 | 第19-22页 |
2.2.5 项目绩效管理的流程 | 第22-24页 |
2.3 科技项目绩效管理遵循的原则 | 第24-26页 |
2.3.1 基于项目利益相关方的组织建设 | 第24-25页 |
2.3.2 基于生命周期的流程管理 | 第25页 |
2.3.3 正确应用激励原则 | 第25-26页 |
2.4 本章小结 | 第26-27页 |
第三章 JZ公司科技项目绩效管理现状及问题分析 | 第27-34页 |
3.1 JZ公司简介 | 第27页 |
3.2 JZ公司科研体系简介及存在的问题 | 第27-29页 |
3.2.1 公司科技项目的类别和特征 | 第27页 |
3.2.2 公司科研体系简介 | 第27-28页 |
3.2.3 科研体系存在的问题 | 第28-29页 |
3.3 JZ公司科技项目绩效管理现状 | 第29-31页 |
3.3.1 JZ公司科技项目绩效管理模式 | 第29页 |
3.3.2 科技项目绩效奖励方式 | 第29-31页 |
3.3.3 科技项目绩效管理现状 | 第31页 |
3.4 JZ公司科技项目绩效管理存在的主要问题解析 | 第31-33页 |
3.4.1 科技项目绩效管理体系不够完善 | 第31-32页 |
3.4.2 缺乏科学合理的科技项目绩效考评指标体系 | 第32页 |
3.4.3 科技项目绩效激励方式不完善 | 第32-33页 |
3.5 本章小结 | 第33-34页 |
第四章 JZ公司科技项目绩效管理的改进策略 | 第34-55页 |
4.1 改进科技项目组织管理体系 | 第34-36页 |
4.1.1 建立矩阵型科技项目组织 | 第34-35页 |
4.1.2 确立项目负责人职责 | 第35页 |
4.1.3 确立项目负责人权利 | 第35-36页 |
4.2 加强科技项目全过程管理 | 第36-40页 |
4.2.1 加强科技项目阶段管理 | 第36-37页 |
4.2.2 建立项目里程碑控制点 | 第37页 |
4.2.3 跟踪项目进度 | 第37-38页 |
4.2.4 加强项目中期检查力度 | 第38-39页 |
4.2.5 规范科技项目验收管理 | 第39-40页 |
4.2.6 完善项目管理制度 | 第40页 |
4.3 开展科技项目绩效考评指标设计 | 第40-46页 |
4.3.1 指标设计的注意事项 | 第40-42页 |
4.3.2 指标设置原则 | 第42页 |
4.3.3 项目考评指标体系设计 | 第42-45页 |
4.3.4 开展科技项目绩效考评 | 第45-46页 |
4.4 落实科研人员绩效考评 | 第46-50页 |
4.4.1 实施个人日常绩效考评 | 第46-48页 |
4.4.2 实施年度个人绩效考评 | 第48-50页 |
4.4.3 强化绩效沟通机制 | 第50页 |
4.5 加强科技项目绩效考评结果应用 | 第50-53页 |
4.5.1 改进科技项目绩效奖励 | 第51-52页 |
4.5.2 加强绩效考评结果综合应用 | 第52-53页 |
4.6 其他配套措施 | 第53-54页 |
4.6.1 建立项目负责人选择机制 | 第53页 |
4.6.2 建立人才技术培训机制 | 第53-54页 |
4.6.3 吸纳和引进高端人才 | 第54页 |
4.7 本章小结 | 第54-55页 |
第五章 A项目绩效管理的改进实例 | 第55-62页 |
5.1 A项目的基本情况 | 第55页 |
5.2 A项目的绩效管理改进 | 第55-61页 |
5.2.1 A项目的组织形式 | 第55-57页 |
5.2.2 加强A项目过程管理 | 第57-58页 |
5.2.3 A项目绩效考评指标及结果 | 第58-59页 |
5.2.4 项目成员绩效考评及结果 | 第59-60页 |
5.2.5 改进科技项目绩效奖励 | 第60页 |
5.2.6 仍需改进的地方 | 第60-61页 |
5.3 本章小结 | 第61-62页 |
第六章 总结 | 第62-64页 |
6.1 研究结论 | 第62页 |
6.2 研究局限和展望 | 第62-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-67页 |