新生代农民工就业稳定性影响因素研究--基于福州市长乐区调查数据
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.2 国内外文献评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4 本研究的创新点和不足之处 | 第18-19页 |
| 1.4.1 本研究的创新点 | 第18页 |
| 1.4.2 本研究的不足之处 | 第18-19页 |
| 2 相关概念与理论基础 | 第19-22页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第19-20页 |
| 2.1.1 新生代农民工 | 第19页 |
| 2.1.2 就业稳定性 | 第19-20页 |
| 2.2 理论基础 | 第20-22页 |
| 2.2.1 需求层次理论 | 第20页 |
| 2.2.2 劳动力市场分割理论 | 第20-21页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第21-22页 |
| 3 新生代农民工就业稳定性现状分析 | 第22-32页 |
| 3.1 数据来源 | 第22页 |
| 3.2 受访者基本情况及样本总体特征 | 第22-24页 |
| 3.2.1 受访者基本情况分析 | 第22-23页 |
| 3.2.2 样本总体特征 | 第23-24页 |
| 3.3 新生代农民工就业稳定性现状 | 第24-32页 |
| 3.3.1 新生代农民工人力资本现状分析 | 第24-25页 |
| 3.3.2 新生代农民工工作环境现状分析 | 第25-28页 |
| 3.3.3 新生代农民工择业因素现状分析 | 第28-32页 |
| 4 新生代农民工就业稳定性影响因素实证分析 | 第32-41页 |
| 4.1 变量解释与模型构建 | 第32-35页 |
| 4.1.1 变量的选择 | 第32-33页 |
| 4.1.2 新生代农民工就业稳定性影响因素的假设 | 第33-34页 |
| 4.1.3 模型构建及实证分析 | 第34-35页 |
| 4.2 实证模型分析 | 第35-36页 |
| 4.3 模型修正与分析 | 第36-41页 |
| 4.3.1 模型修正 | 第36-37页 |
| 4.3.2 未通过检验的影响因素分析 | 第37-38页 |
| 4.3.3 通过显著性检验的影响因素分析 | 第38-41页 |
| 5 提高新生代农民工就业稳定性的对策建议 | 第41-46页 |
| 5.1 劳动力供给层面 | 第41-43页 |
| 5.1.1 提高工作环境 | 第41-42页 |
| 5.1.2 完善的就业渠道 | 第42页 |
| 5.1.3 对农民工进行职业规划 | 第42-43页 |
| 5.1.4 提高新生代农民工自身素质 | 第43页 |
| 5.2 技术供给层面 | 第43-44页 |
| 5.2.1 建立和完善创新机制 | 第43-44页 |
| 5.2.2 健全融资体制 | 第44页 |
| 5.3 制度供给层面 | 第44-46页 |
| 5.3.1 完善劳动力保障制度 | 第44-45页 |
| 5.3.2 提供职业培训机会 | 第45-46页 |
| 6 研究结论与展望 | 第46-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第46-47页 |
| 6.2 研究展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附录 农民工就业稳定性情况问卷调查 | 第51-54页 |
| 攻读学位期间的学术论文与研究成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
