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情绪启动对大学生工作记忆广度的影响

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 引言第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 问题提出第10-11页
    1.3 研究意义第11-12页
        1.3.1 理论意义第11-12页
        1.3.2 现实意义第12页
    1.4 研究内容第12-13页
    1.5 研究假设第13-15页
        1.5.1 假设一第13页
        1.5.2 假设二第13页
        1.5.3 假设三第13-15页
第二章 文献综述第15-25页
    2.1 情绪启动的研究综述第15-17页
    2.2 工作记忆的研究综述第17-20页
    2.3 情绪启动与工作记忆的相关研究第20-25页
第三章 研究方法第25-31页
    3.1 研究对象第25页
    3.2 实验材料第25-26页
    3.3 实验内容第26-29页
        3.3.1 实验一第26-27页
        3.3.2 实验二第27-28页
        3.3.3 实验三第28-29页
    3.4 实验程序第29-31页
第四章 研究结果第31-37页
    4.1 实验一描述性统计和方差分析结果第31-32页
    4.2 实验二描述性统计和方差分析结果第32-33页
    4.3 实验三描述性统计和方差分析结果第33-34页
    4.4 各因素描述性统计和方差分析结果第34-35页
    4.5 工作记忆广度在各因素上的交互效应分析第35-37页
第五章 讨论第37-41页
    5.1 不同性别对空间工作记忆广度的影响差异显著第37页
    5.2 不同情绪效价对言语工作记忆广度的影响差异显著第37-38页
    5.3 不同情绪刺激材料对言语和空间工作记忆广度的影响均差异显著第38页
    5.4 情绪刺激材料与情绪效价的交互效应显著,情绪刺激材料与性别上的交互效应显著第38-39页
    5.5 小结第39-41页
第六章 研究结论第41-45页
    6.1 研究结论第41页
    6.2 研究的创新之处第41-42页
    6.3 研究的不足之处第42页
    6.4 研究的展望第42-45页
参考文献第45-51页
附录第51-57页
致谢第57-59页
攻读学位期间的研究成果第59页

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